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La diversité des âges
Résumé :
Renouvellement des générations, vieillissement dessalariés et allongement des carrières auront de faitun impact sur les entreprises et représentent unrisque potentiel pour leur compétitivité. Ces changements constituent aussi une opportunité et même une chance... Il est donc capital pour les directions des ressources humaines et les managers de prendre en compte la diversité des âges ainsi que la plac... >Voir plus