Jacques Billard

Lundi 19 juin, Maxime Lefébure, chargé de missions RH de Mediapart, a présenté son métier, notre approche de la diversité, les moyens mis en oeuvre pour des recrutements les plus inclusifs possible. En deuxième partie d'émission, Jacques Billard, responsable du développement de l'équipe site, nous a expliqué la recherche d'équité et de transparence qui a nourri la création du test technique présenté aux candidat·es lors des recrutements. Retrouvez l'émission « Abonnez-vous » tous les lundis, à partir de 19 heures, sur la plateforme Twitch, pour découvrir les coulisses de Mediapart. Suivez « Abonnez-vous » sur Twitch : https://www.twitch.tv/mediapart Mediapart n'a qu'une seule ressource financière: l'argent issu de ses abonnements. Pas d'actionnaire milliardaire, pas de publicités, pas de subventions de l'État, pas d'argent versé par Google, Amazon, Facebook… L'indépendance, totale, incontestable, est à ce prix. Pour nous aider à enrichir notre production vidéo, soutenez-nous en vous abonnant à partir de 1 euro (https://abo.mediapart.fr/abonnement/decouverte#at_medium=custom7&at_campaign=1050). Si vous êtes déjà abonné·e ou que vous souhaitez nous soutenir autrement, vous avez un autre moyen d'agir: le don https://donorbox.org/mediapart?default_interval=o#at_medium=custom7&at_campaign=1050