Jean-Christian Fauvet

Biographie :

Jean-Christian Fauvet est un sociologue.

Diplômé d’une école d’horlogerie, il abandonne très vite cette voie pour se consacrer à l’animation du mouvement "Cœurs vaillants", un mouvement proche du scoutisme, très populaire après-guerre. Parallèlement, il travaille pour les éditions Fleurus et suit la formation de l’École supérieure de journalisme de Paris.

Puis, il intègre Publicis en 1957, une agence de publicité où il se spécialise dans la régie publicitaire de la presse et de l’édition pour enfants.En 1959, il créée sa propre agence de publicité, Unipro. En 1968, il cède son agence à l’un de ses actionnaires minoritaires.

Au début des années 70, au lendemain des événements de mai 1968, Jean Bossard présenta Jean Christian Fauvet à son frère, Yves Bossard – président du cabinet Bossard, afin qu’il l’aide à répondre à cette crise en concevant une approche originale du sujet. Jean Christian devient dès lors consultant chez Bossard Consultants.

Grâce à ses recherches, il a conçu de nouveaux outils de management tels que la stratégie du jeu de go, inspirée de sa rencontre avec ce jeu de stratégie d’origine chinoise, jeu dont il fera un outil de management lors de séminaires clients. Il va également mettre au point de nouvelles grilles de lecture du management avec les "trois modes de management" (imposition, transaction, animation…) ainsi que de nombreux outils et méthodes.

Jean-Christian Fauvet est aujourd'hui considéré comme l'initiateur de la sociodynamique française. Son nom est aujourd’hui familier à des milliers de dirigeants et consultants qui ont assisté à l’une de ses conférences, l’ont côtoyé chez Bossard Consultants ou ont lu ses ouvrages.