Loïk Le Floch-Prigent

Un chef d’entreprise songe en priorité à son entreprise. (…) Et c’est cet ancrage-là qui incite les cadres, les salariés, les syndicats à s’engager. Ce type de chef d’entreprise, il ne prend pas ses décisions à la légère, spécialement les plus amères. A lui d’assumer l’impopularité. Alertés par les difficultés, les représentants du peuple parés de l’écharpe tricolore, ont beau jeu d’aller le trouver, de le sommer publiquement de rendre des comptes sur sa gestion, sur sa stratégie, de le conjurer de surseoir aux licenciements, aux fermetures et aux reconversions envisagées. Ce genre de manifestation a le même mérite qu’une cérémonie d’obsèques : ça ne fait jamais revenir le défunt à la vie, mais ça permet d’évacuer un trop-plein d’émotion.
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