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La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois Fonctions publiques
Résumé :
La gestion prévisionnelle encore trop peu usitée dans l'administration jusqu'à aujourd'hui est cependant en passe de devenir un outil incontournable pour une gestion dynamique des ressources humaines. Cette deuxième édition revue et augmentée répond à l'exigence qui s'impose désormais à l'administration de se doter d'une capacité à gérer les flux de personnels pour une meilleure adéquation des besoins et des ressources, mais aussi pour savoir anticiper sur les dépar... >Voir plus