La gestion des ressources humaines dans le secteur public, tome 2 : Evaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH

Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : la première partie présente les démarches d'inventaire des ressources humaines, et notamment l'analyse des pyramides des âges ; la deuxième partie, consacrée à l'évaluation, décrit les principes, les pièges, les méthodes ... >Voir plus