La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, de méthodes et d'outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. L'auteur se propose de rendre compte de cette diversité en éclairant la réalité organisationnelle à partir de quelques grandes expériences qui font encore aujo... >Voir plus