Danièle Laufer

Je considère ça comme de la maltraitance.
Je n'ai pas besoin d'être "chef" pour être autonome.
Je ne conteste pas l'autorité, je la respecte quand elle est légitime. Ce n'est pas la hiérarchie en soi qui est toxique, mais la manière dont une entreprise la met en place et s'en sert, sans se poser de questions sur l'intérêt et l'humanité des procédures qui en découlent.