...tous les éléments de la méthode Hollande, tous les ingrédients qui feraient le malheur du président étaient là. À commencer par son inclination à écouter les conseils sans vraiment les entendre : « Je suis moi-même mon propre expert. » et sa façon de percevoir l’animation d’une équipe comme une servitude : « Travaillent ceux qui veulent travailler, disait-il à propos de ses secrétaires nationaux. Moi je suis respectueux de la liberté des autres donc il faut qu’ils respectent la mienne. » Il ne cherchait pas à souder une équipe, il laissait ses membres décider de le suivre ou pas. S’il se sentait l’obligation de recueillir, à l’occasion des élections, l’assentiment des électeurs et de trouver, pour cela, les bons mots d’ordre et les bons angles d’attaque, le management des cadres du PS lui était étranger.