Le télétravail d’abord. Pour être honnête, ce n’est pas en soi une nouveauté. Tous ceux qui peuvent y recourir et s’éviter ainsi des déplacements l’ont déjà pratiqué, à plus ou moins grande échelle, avec plus ou moins de tolérance, parce que regrouper les salariés dans un même lieu, c’est avant tout un mode d’exercice du pouvoir.
Avoir ses troupes en surveillance, apprécier leur ponctualité, leur concentration, leur assiduité, c’est l’essence même de la hiérarchisation, qui a longtemps, particulièrement en France, primé sur l’efficacité.
La passion de la réunion, spécialité française, résiste, même si on sait que le réchauffement climatique va nous conduire à repenser cette boulimie de rassemblements improductifs car souvent prétexte à ne pas décider.