Megan Twohey

Le principal souci de Maerov était la responsabilité engagée : il tentait de s'assurer que si quoi que ce soit tournait mal, la société serais épargnée. C'était bien différent d'essayer de garantir la protection des employés contre davantage de harcèlement et d'agressions. Une fois Maerov rassuré sur le fait que l'entreprise était légalement protégée, et que des contrôles financiers supplémentaires avaient été mis en place, il avait estimé qu'il en avait assez fait.