Citation de okka
p.205.
Dans sa besace, une étude de la DARES menée en 2000 auprès de 21 703 salariés dans quinze pays européens, établissant que, parmi les quatre grands modèles d'organisation du travail en Europe⁴, le Lean occupe la première place en termes de stress et de risques psychosociaux infligés au personnel.
4 L'organisation « apprenante » occuperait 39% du marché, contre 28% pour le Lean, 19% pour l'organisation « simple » type PME familiale et 14% pour le taylorisme.
Dans sa besace, une étude de la DARES menée en 2000 auprès de 21 703 salariés dans quinze pays européens, établissant que, parmi les quatre grands modèles d'organisation du travail en Europe⁴, le Lean occupe la première place en termes de stress et de risques psychosociaux infligés au personnel.
4 L'organisation « apprenante » occuperait 39% du marché, contre 28% pour le Lean, 19% pour l'organisation « simple » type PME familiale et 14% pour le taylorisme.
