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Critique de Seva1
D'abord, comprenons d'où parle l'auteur...
Anselm Grün est un moine bénédictin depuis ses dix-neuf ans. Il a fait des études de théologie, philosophie et d'économie et s'est intéressé à la tradition des moines de l'antiquité, établissant des liens avec la psychologie moderne. Il est également cellérier de son abbaye (l'équivalent du DAF / DRH de nos entreprises).
De ces connaissances et expériences, il tire des enseignements sur ce qui peut se jouer au travail, ou plus largement dans une communauté humaine, et ce qui peut aider chacun à s'épanouir dans un environnement professionnel.
Pour chaque thème, il s'appuie sur des exemples qu'il met en lien avec la Bible et la règle de Saint Benoît.
L'approche, bien qu'intéressante, est à recommander uniquement aux personnes qui s'intéressent profondément à la philosophie et / ou au catholicisme (qu'ils soient croyants ou pas) et qui ont déjà beaucoup lu sur le rapport au travail.
Anselm Grün est un moine bénédictin depuis ses dix-neuf ans. Il a fait des études de théologie, philosophie et d'économie et s'est intéressé à la tradition des moines de l'antiquité, établissant des liens avec la psychologie moderne. Il est également cellérier de son abbaye (l'équivalent du DAF / DRH de nos entreprises).
De ces connaissances et expériences, il tire des enseignements sur ce qui peut se jouer au travail, ou plus largement dans une communauté humaine, et ce qui peut aider chacun à s'épanouir dans un environnement professionnel.
Pour chaque thème, il s'appuie sur des exemples qu'il met en lien avec la Bible et la règle de Saint Benoît.
L'approche, bien qu'intéressante, est à recommander uniquement aux personnes qui s'intéressent profondément à la philosophie et / ou au catholicisme (qu'ils soient croyants ou pas) et qui ont déjà beaucoup lu sur le rapport au travail.
