Nationalité : États-Unis
Né(e) à : Singapour
Ajouter des informations
Né(e) à : Singapour
Biographie :
Élevé à Singapour, Chade-Meng Tan, connu aussi comme Meng, fils d'un officier de haut rang n'est arrivé aux États-Unis qu'à l'approche de la trentaine.
Il rencontre sa femme à l'université et ils déménagent en Californie, afin que Meng puisse poursuivre ses études à Santa Barbara.
La première entreprise à laquelle il envoie sa candidature après l'obtention de son diplôme s'appelle Google.
Génie au QI de 156, il est le 107e employé de Google, qu'il a rejoint en tant que programmeur en 1999, et préfère avoir des parts du géant du Web plutôt qu'un salaire élevé.
Pendant les 20% de son temps dévolu à ses explorations personnelles créatives, ainsi qu'il est d'usage chez Google, Meng s'initie aux dernières recherches sur la neuroplasticité (la réactivité du cerveau aux stimulations), ainsi que sur l'intelligence émotionnelle, à partir notamment des travaux de Daniel Goleman (un de ses mentors).
Fruit de ce travail, il compose une synthèse et démontre que quelques principes simples permettent non seulement de se sentir mieux, mais aussi d'être plus performant dans sa vie tant professionnelle , que personnelle.
Une école était née: la SIYLI (pour "Search Inside Yourself Leadership Institute"), testée auprès de quelques leaders chez Google. Depuis, mille volontaires ont déjà suivi le programme de développement personnel de Meng et nombreux sont ceux qui attendent une place dans une prochaine session.
Il est président de la fondation caritative Tan Teo et fondateur du centre pour la recherche et l’enseignement de la compassion et de l’altruisme à l’université de Stanford.
Tous ses bénéfices sont reversés au Search Inside Yourself Leadership Institute.
site de l'auteur:
http://chademeng.com/
+ Voir plusÉlevé à Singapour, Chade-Meng Tan, connu aussi comme Meng, fils d'un officier de haut rang n'est arrivé aux États-Unis qu'à l'approche de la trentaine.
Il rencontre sa femme à l'université et ils déménagent en Californie, afin que Meng puisse poursuivre ses études à Santa Barbara.
La première entreprise à laquelle il envoie sa candidature après l'obtention de son diplôme s'appelle Google.
Génie au QI de 156, il est le 107e employé de Google, qu'il a rejoint en tant que programmeur en 1999, et préfère avoir des parts du géant du Web plutôt qu'un salaire élevé.
Pendant les 20% de son temps dévolu à ses explorations personnelles créatives, ainsi qu'il est d'usage chez Google, Meng s'initie aux dernières recherches sur la neuroplasticité (la réactivité du cerveau aux stimulations), ainsi que sur l'intelligence émotionnelle, à partir notamment des travaux de Daniel Goleman (un de ses mentors).
Fruit de ce travail, il compose une synthèse et démontre que quelques principes simples permettent non seulement de se sentir mieux, mais aussi d'être plus performant dans sa vie tant professionnelle , que personnelle.
Une école était née: la SIYLI (pour "Search Inside Yourself Leadership Institute"), testée auprès de quelques leaders chez Google. Depuis, mille volontaires ont déjà suivi le programme de développement personnel de Meng et nombreux sont ceux qui attendent une place dans une prochaine session.
Il est président de la fondation caritative Tan Teo et fondateur du centre pour la recherche et l’enseignement de la compassion et de l’altruisme à l’université de Stanford.
Tous ses bénéfices sont reversés au Search Inside Yourself Leadership Institute.
site de l'auteur:
http://chademeng.com/
Ajouter des informations
étiquettes
Videos et interviews (4)
Voir plusAjouter une vidéo
Conférence sur l'intelligence émotionnelle en entreprise par Chade-Meng Tan Rencontre-conférence le mardi 29 avril à 19h au Google Auditorium Suivez la rencontre en direct sur Google+ : https://plus.google.com/u/0/1060464393852660447...
Citations et extraits (6)
Ajouter une citation
Il y a 50 ans, les dirigeants ne se souciaient pas de leur forme physique. Aujourd’hui, un dirigeant prend soin de sa santé, car il a conscience qu’une bonne gouvernance doit aller de pair avec un bon équilibre physique. Il en sera de même pour l’équilibre psychique: dans quelques décennies, je crois que les dirigeants muscleront leur cerveau comme ils musclent leurs biceps. Nous allons voir se développer une nouvelle génération de leaders, beaucoup plus conscients du sens de leurs actions, animés par la bienveillance.
Alors qu'on a tendance à trouver "normales"certaines réalités neutres de la vie, telles que ne pas souffrir, faire trois repas par jour et pouvoir se déplacer à pied d'un point A à un point B, ces mêmes choses deviennent sources de joie quand on est pleinement conscient. Parce qu'on a cessé de trouver qu'elles vont de soi. p.91
C’est un peu comme un sport du cerveau. C’est un entraînement. De la même manière que nous avons pris l’habitude d’entretenir nos muscles par de l’exercice physique, nous avons découvert que nous pouvons aussi exercer certaines zones du cerveau grâce à la méditation.
s’initier à la méditation et à la pleine conscience, pratiquer la bienveillance vis à vis d’autrui, permet une meilleure régulation de ses émotions et ainsi de se montrer non seulement plus heureux, mais aussi plus performant
La performance sans conscience n’est que tristesse de l’homme
Non, les exercices de méditation et de pleine conscience sont sans danger. Ils ne peuvent être que bénéfiques.
Acheter les livres de cet auteur sur
Les Dernières Actualités
Voir plus
Auteurs proches de Chade-Meng Tan
Lecteurs de Chade-Meng Tan (29)Voir plus
Quiz
Voir plus
Connaissez-vous La Peau de Chagrin de Balzac ?
Comment se comme le personnage principal du roman ?
Valentin de Lavallière
Raphaël de Valentin
Raphaël de Vautrin
Ferdinand de Lesseps
10 questions
1303 lecteurs ont répondu
Thème : La Peau de chagrin de
Honoré de BalzacCréer un quiz sur cet auteur1303 lecteurs ont répondu