Starhawk

En tant qu'activistes blanc•he•s, nous pouvons examiner notre propre racisme inconscient. Nous pouvons mettre en cause notre manque non pas seulement d'ouverture mais de tentative réelle de donner aux personnes de couleur une place centrale dans les processus d'organisation. Nous pouvons reconnaître que nous n'avons pas pris en considération les problèmes qui les concernent ni ceux que rencontrent leur leadership et leurs organisations. Les succès les plus impressionnants de l'action directe non-violente reviennent aux luttes de libération des personnes de couleur, mais l'action directe est plus risquée pour celles et ceux qui sont déjà la cible du système d'injustice criminelle, et pour envisager ces risques, il faut être convaincu•e que ce qui est en jeu est un problème vital. En tant qu'activistes blanc•he•s, nous devons étudier l'histoire et les contributions des personnes de couleur et apprendre à devenir de véritables allié•e•s.