Absentéisme, démissions, désengagement, les entreprises font face à une démobilisation sans précédent. Beaucoup y voient une crise du travail. Pourtant, il s'agit surtout d'une fracture entre les aspirations sociétales et les entreprises. Olivier Bas analyse ces failles et nous montre, témoignages à l'appui, qu'une autre voie est possible : celle d'une entreprise plus « élastique » dans son fonctionnement, plus démocratique dans sa gouvernance, plus progressiste dans son management. Liberté, utilité, humanité, voilà la devise qui doit nous animer si nous voulons insuffler un mouvement d'avant-garde, un mouvement qui conduira les entreprises vers la prospérité. --- Je découvre le livre : https://www.dunod.com/ean/9782100854783 ********************************* Retrouvez-nous sur : --- Site web : https://www.dunod.com --- Facebook : http://dunod.link/facebook --- X-Twitter DUNOD : http://dunod.link/xdunod --- X-Twitter ARMAND COLIN : http://dunod.link/xarmandcolin --- LinkedIn : http://dunod.link/ddlinkedin --- Instagram : http://dunod.link/instadunod --- Tik Tok Dunod : http://dunod.link/tiktokdunod #performance #management #stratégie #entreprise #travail
Au début du livre, Dorothée vie...