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EAN : 9782708125247
354 pages
Eyrolles (01/12/2000)
3.5/5   1 notes
Résumé :

Au sein d'organisations de plus en plus ouvertes aux influences économiques, sociales, et culturelles, le manager est le véritable initiateur du changement au quotidien. Il doit être, en permanence, en mesure de contribuer à libérer les potentiels, le sien et celui de ses collaborateurs, de manager efficacement les projets de changement, et d'accompagner l'entreprise dans son évolution. Piloter le changement s'inscrit donc d... >Voir plus
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Citations et extraits (1) Ajouter une citation
Le projet de changement prend fin, c’est vrai. Le changement, jamais. C’est donc bien dans un processus de transformation que nous sommes individuellement et collectivement plongés.
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Video de Laurence Baranski (1) Voir plusAjouter une vidéo
Vidéo de Laurence Baranski
Laurence Baranski « La mort n'est pas la fin », Flammarion, 2019
>Gestion des entreprises privées et publiques>Applications de la gestion>Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations (16)
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