Nous tenons compte des périodes de problèmes de garde et tentons, autant que faire ce peut, de créer un environnement professionnel respectueux de la famille.
En tant qu'employeur, on n'a pas uniquement la responsabilité de l'entreprise, mais également une responsabilité sociale. On peut faire comme tout le monde, ce qui est avec certitude le plus facile et le plus confortable, mais on peut également donner le bon exemple et montrer à d'autres entreprises que cela peut fonctionner autrement.
Je suis intimement persuadée que l'on atteint davantage de gens lorsque la protection de l'environnement est liée à des avantages financiers, et non - comme c'est souvent actuellement le cas - à des surcoûts. Comment dit-on déjà ? L'argent dirige le monde. On pourrait tout simplement s'en servir à notre avantage.