Haude Rivoal

S'interroger sur les inégalités de genre est probablement aussi vieux que le patriarcat lui-même. Le patriarcat n'étant jamais à court d'idées pour trouver de nouveaux moyens d'invisibiliser et de contrôler les femmes, d'importants travaux de chercheuses ou de militantes documentent régulièrement les résistances à la féminisation des espaces professionnels (collectifs masculins fermés, persistances de stéréotypes genrés, autocensure féminine, absence d'intérêt des directions pour l'égalité professionnelle, culture organisationnelle au masculin-neutre). (12-13)

Les hommes sont éduqués pour se positionner par rapport au féminin, à le fantasmer, l’érotiser, le sublimer, le mettre à distance, le mépriser ou le haïr. (p.40)