Mickaëlle Provost

Il s’agit de comprendre quelles sont les entraves qui restreignent les opportunités des femmes en mettant au jour les relations de domination véhiculées et entretenues par la division sexuée du travail, l’hétérosexualité normative et les hiérarchies genrées de pouvoir. Ces trois types de structures sociales, précise Iris Marion Young, sont autant de structures de contrainte qui régissent et réduisent la gamme des options offertes aux femmes.