Coaching d'entreprise : performance et humanisme

Êtes-vous un manager-entraîneur ? Du coaching des managers aux managers coachs Du coaching individuel au coaching des équipes et des organisations Deux aspects essentiels du coaching sont au cœur du livre d'Édouard Stacke : le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de " manager-entraîneur ", qu'il développe ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs collaborateur... >Voir plus