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Toutes les théories du management : Les idées essentielles des auteurs les plus souvent cités
Résumé :
Connaissez-vous « l'organisation apprenante » développée par P. Senge ? La « hiérarchie des besoins » d'A. Maslow ? Qui est à l'origine de la théorie de la satisfaction dans le travail ? Et du team-building ? Qu'entend-on par « contrat psychologique », « avantage concurrentiel » , « pensée latérale » , « adhocratie » ? Si vous en avez assez de perdre au « trivial pursuit » section monde des affaires ou si, plus sérieusement, vous avez envie de comprendre les concept... >Voir plus