Masse Critique Non-fiction février 2024
Dès l'introduction de "Oser le conflit...", le cadre est posé :
Laurent Quivogne exprime avec clarté et concision ses intentions et son postulat de base. Très rapidement, on réalise que cet ouvrage sera une lecture agréable a minima, et potentiellement utile au mieux. La langue est limpide, sans chichis, l'écriture est précise, de qualité, le tout est parfaitement structuré et organisé : une démonstration de dissertation. le fond peut tenir dans la seule citation de Gandhi : "Sois le changement que tu souhaites voir dans ce monde." En d'autres termes, aborder le "conflit", c'est-à-dire pour l'auteur ses désaccords avec l'autre, sans violence reviendra à réduire le niveau général de violence dans la société à plus ou moins grande échelle. Bref, rien de tout à fait nouveau au pays du développement personnel, mais écrit avec sérieux.
Si on a lu un peu au sujet de la CNV (communication non-violente), on y retrouvera énormément de points que l'on connaît déjà mais toujours utiles dans l'interaction. L'auteur n'est pas avare (sans en abuser non plus) de références et semble très bien documenté sur son sujet.
"Oser le conflit..." est d'autant plus plaisant et pratique à lire qu'il est composé de chapitres courts bien intitulés et de synthèses compressées à leur issue.
C'est à peu près à mi-parcours que
Laurent Quivogne s'emmêle cependant les pinceaux : il devient confus, et propose une métaphore filée de la guerre au conflit qu'il propose d'oser alors que dès le départ, il expose l'idée d'un conflit non-violent. Ce qui semble tout à fait contradictoire et dessert le propos. La confusion de fin d'ouvrage ainsi que les redondances viennent confirmer un constat qui ternit un peu l'idée première : "Oser le conflit" aurait mérité d'être développé en encore moins de pages pour éviter de s'y perdre.
Je sais néanmoins que plusieurs des concepts que l'auteur énonce resteront avec moi comme la "gestalt inachevée", la transformation de l'autre en monstre et l'interrogation nécessaire sur le but concret du conflit.