En entreprise, le travail d'équipe est essentiel. En cas d'erreur, on peut accuser l'autre... (Pardon!) "Existe-il une catégorie de managers idiots?" Frédéric Fougerat, Focusrh.com
Vous le connaissez: fayot, manipulateur, terriblement bête ou redoutablement intelligent...
Mia est la nouvelle responsable des achats, le poste que convoitait
Fabrice...
Fabrice, l'image même du fayot... Il n'aime pas trop les femmes, à part la sienne... (Au vu de son goût pour les sites pornos).
Il va se heurter à Mia et à Ludivine, la responsable de l'E.H.S, Environnement Hygiène et Sécurité.
Mia, parce que c'est sa chef et Ludivine, parce que c'est une harpie en jupons, qui édicte des règles idiotes, pour éviter les... problèmes.
1/ Une formation afin de ...descendre les escaliers (tenir la rampe, éclairer les marches et mettre...des chaussures anti-dérapantes!)
2/ Se garer en marche arrière, afin de n'écraser personne en quittant l'entreprise...
3/Avant la réunion du matin, une formation sur "Comment s'échauffer!" (Des exercices comme en... Chine!)
Selon moi, il n'est pas nécessaire d'être fou pour travailler dans ce genre d'entreprise, mais... ça aide !
Fabrice va évoluer, de beauf et de fayot, il va devenir l'âme de la résistance aux règles idiotes de son entreprise, avec l'aide
Christophe le syndicaliste et grâce à
Guillaume, le nouveau stagiaire de 15 ans...
Grâce aussi à sa découverte sur un site porno! Et enfin grâce à sa fille Lili qui a tagué, sur les murs de son lycée :
"La vie est trop courte pour..."
-"Dis la phrase en entier, Lili. La vie est trop courte pour se raser la..."
"Je ne veux pas être entouré de béni Oui-Oui, je veux qu'on me dise la vérité." Samuel Goldwin, co-fondateur de la MGM.