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Stephen Bouquin

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Biographie et informations

Nationalité : France
Né(e) : 1968

Biographie :

Stephen Bouquin est historien et sociologue, chercheur au laboratoire G. Friedmann (Université Paris 1) ; maître de conférences à l'Université d'Amiens ; rédacteur de la revue Les Mondes du Travail (www.lesmondesdutravail.net)
Source : http://www.syllepse.net
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Etiquettes

social   résistance   action   management   démocratie   analyse   banlieue   bataille   mystique   syndicalisme   logique   indépendance   lutte des classes   industrie   thés   luttes   travail   capitalisme   sociologie   japon  

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Citations de Stephen Bouquin

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  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    ne pas reconnaître la possibilité d’une résistance micro sociale, c’est aussi refuser de voir d’où proviennent les actions collectives et s’interdire de comprendre les transformations du process de travail

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  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    Ne pas traiter du travail salarié comme une condition sociale moniste (serfs, esclaves avec des rapports dominant-dominés de codépendance) mais plutôt comme une relation dynamique où le contre-pouvoir déplace et modifie le pouvoir car les résistances déjouent et modifient la situation provisoirement ce qui interdit tout retour au statu quo ante

    Citation de qualité ? (0 votes positifs)


  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    Le travail abstrait renvoie à une logique sociale d’efficience quantifiable qui forme système avec la nature marchande du travail qui enveloppe le travail concret pour à la fois le soumettre et le rendre interchangeable. Le travail abstrait ne fait pas référence à des abstractions intellectuelle mais au caractère social, général du travail.

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  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    Le projet d’un salaire entièrement socialisé permet alors de faire converger la bataille pour l’abolition du chômage avec celle pour la transformation du travail afin qu’elle devienne mouvement conduisant à l’avènement de l’égaliberté (pour utiliser l’expression d’Étienne Balibar) et l’extinction du royaume de la contrainte.

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  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    Les stratégies individualisantes ne peuvent être séparées des tensions contraires qui éloignent le travail de la rationalité économique jusqu’à parfois exprimer une antipathie à l’égard du capital. Et les tensions découlent d’un process de travail qui cherche à la fois à fragmenter et à unifier le travail.

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  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    La plupart des analystes traitent de la domination au travail et nullement de la domination du travail, ou plus particulièrement du travail abstrait comme le proposait Jean Marie Vincent

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  • Par de, le 09/10/2011

    La valse des écrous. Travail, capital et action collective dans l’industrie automobile (1970-2004) de Stephen Bouquin

    Le capital ne peut prendre en considération la subjectivité libre opposée au monde des choses qu’en chosifiant à son tour la subjectivité pour la soumettre au processus de valorisation.

    Citation de qualité ? (0 votes positifs)


  • Par de, le 09/10/2011

    La valse des écrous. Travail, capital et action collective dans l’industrie automobile (1970-2004) de Stephen Bouquin

    Les interrelations entre les transformations du travail, l’accumulation du capital et l’action collective se construisent selon des temporalités différentes.

    Citation de qualité ? (0 votes positifs)


  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    le rapport expressif au travail (épanouissement, bonheur, plaisir) n’est pas soluble dans le rapport instrumental (source de revenu)

    Citation de qualité ? (0 votes positifs)


  • Par de, le 10/10/2011

    Résistances au travail de Stephen Bouquin

    le rapport expressif au travail (épanouissement, bonheur, plaisir) n’est pas soluble dans le rapport instrumental (source de revenu)

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    • Résistances au travail
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