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Note moyenne 4.43 /5 (sur 7 notes)

Nationalité : France
Né(e) : 1947
Biographie :

Françoise Kourilsky est docteur en psychologie, diplômée de Sciences Po. Dans le sillage de la systémique et du constructivisme, elle a modélisé une démarche de management originale, consignée dans sa thèse de doctorat et formalisée dans son livre « Du désir au plaisir de changer » qui a été préfacé par Paul Watzlawick. Cet ouvrage de référence, couronné par le prix Manpower du Meilleur Ouvrage de Ressources Humaines a déjà été vendu à plus de 50 000 exemplaires.

Françoise Kourilsky est d’autre part Directeur d'Etudes à l'Ecole de Droit et Management de l’Université Paris Panthéon Assas ; elle est citée comme référence dans les principales grandes écoles et universités françaises de management : ESCP- EAP, ESSEC, Paris Dauphine …



Source : http://www.francoise-kourilsky.com
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Se réjouir, s'apaiser, réussir - Françoise Kourilsky 15 ans après "Du désir au plaisir de changer", l'auteur amplifie et prolonge les réflexions et conseils qui ont fait le succès de son premier livre. le monde...


Citations et extraits (3) Ajouter une citation
valamars   05 mars 2015
Du Désir au plaisir de changer : Le coaching du changement de Françoise Kourilsky-Belliard
Dans le domaine professionnel, comme dans la famille ou à l'intérieur d'un couple, la nature de l'autorité a changé de visage ; elle ne se réduit plus au fait de commander ou de dicter mais conduit à celui de savoir animer, mobiliser et orchestrer. ces nouvelles dimensions de l'autorité et de la participation requièrent une nouvelle perception de l'autre, une manière différente de composer avec lui qui passera par notre aptitude mutuelle à valoriser, à utiliser et à développer nos ressources humaines respectives.
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valamars   05 mars 2015
Du Désir au plaisir de changer : Le coaching du changement de Françoise Kourilsky-Belliard
Aujourd'hui, s'adapter ne suffit donc plus ; il faut apprendre à projeter le futur pour s'y préparer.
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BRAEM   01 octobre 2020
Du désir au plaisir de changer : Comprendre et provoquer le changement de Françoise Kourilsky-Belliard
Ce sont moins les situations qui posent problèmes que les interprétations que nous en donnons.
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