Institut Montaigne/5
1 notes
Résumé :
Pourquoi se fait-on de moins en moins confiance dans les entreprises ? Il y a là un enjeu crucial, au-delà même du bien-être de chacun. Car ce déficit de confiance - envers les salariés, envers les dirigeants, envers nous-mêmes - nuit dramatiquement à l'efficacité du travail et à la compétitivité de l'entreprise. Cet ouvrage explore les raçines de "mal français" qu'est la défiance, ses différentes déclinaisons dans l'entreprise et ses conséquences concrètes sur son ... >Voir plus
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Citations et extraits (1)
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La confiance est, en France, une chose bien mal partagée [...en dépit du fait qu’elle soit] un pays aimé, désiré, jalousé [...].
Alors, d’où vient que nous n’ayons pas confiance, ni en nous-mêmes ni en notre voisin de bureau, ni en notre entreprise ni en nos institutions ?
Alors, d’où vient que nous n’ayons pas confiance, ni en nous-mêmes ni en notre voisin de bureau, ni en notre entreprise ni en nos institutions ?
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