Sébastien NahonLaurent Taskin
Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
A l'image d'une vague silencieuse, l'e-GRH concerne aujourd'hui un nombre croissant d'organisations et de travailleurs. Envisagée tantôt comme une manière de repenser totalement la pratique de la gestion des ressources humaines, tantôt comme un simple nouveau média dans l'application des techniques RH, l'e-GRH est ici contextualisée et envisagée comme un ensemble d'outils permettant de répondre à des besoins co... >Voir plus
Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
Résumé :
A l'image d'une vague silencieuse, l'e-GRH concerne aujourd'hui un nombre croissant d'organisations et de travailleurs. Envisagée tantôt comme une manière de repenser totalement la pratique de la gestion des ressources humaines, tantôt comme un simple nouveau média dans l'application des techniques RH, l'e-GRH est ici contextualisée et envisagée comme un ensemble d'outils permettant de répondre à des besoins co... >Voir plus
étiquettes
Ajouter des étiquettes
Que lire après e-GRH : Enjeux et perspectives : informer, collaborer et impliquerVoir plus
Dans la catégorie :
Gestion du personnelVoir plus
>Gestion et services connexes>Gestion des entreprises privées et publiques>Gestion du personnel (72)
autres livres classés : innovationVoir plus
Les plus populaires : Non-fiction
Voir plus
Les Dernières Actualités
Voir plus
Quiz
Voir plus
Qui suis-je ? (2)
J’ai reçu deux prix Nobel : un en physique et un en chimie.
Ada Lovelace
Marie Curie
Katherine Johnson
20 questions
135 lecteurs ont répondu
Thèmes :
culture générale
, littérature
, histoire
, géographie
, art
, musique
, peinture
, écrivain
, titresCréer un quiz sur ce livre135 lecteurs ont répondu