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Du pouvoir vertical aux pouvoirs partagés
Résumé :
La « machine à décider » des organisations publiques ou privées tend à se gripper de plus en plus. Partout, le pouvoir vertical est remis en cause, quelle que soit la légitimité de celui qui l'exerce, au profit de la participation des acteurs de terrain aux décisions. Le basculement du hiérarchique vers le collaboratif est une tendance de fond, visible et inéluctable.S'appuyant sur d'importants matériaux empiriques et des échanges réguliers avec des dirigeants d'ent... >Voir plus