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EAN : 9782708108288
Eyrolles (01/01/1900)

Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
Résumé :
Y-a-t-il des principes universels de management, comme la plupart des théoriciens de cette discipline l’ont laissé entendre, ou bien chaque pays génère-t-il son propre système de gestion.C’est cette deuxième thèse que défendent les auteurs de ce livre en se fondant sur la plus grande enquête internationale jamais réalisée à ce jour sur les valeurs culturelles d’entreprise (116.000 questionnaires traduits en 20 langues, administrés dans 72 pays répartis sur les 5 con... >Voir plus
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