Gaël Chatelain-Berry

1. Quel est le sens de mon travail ?

C'est une question basique, mais à laquelle il n'est pas si simple de répondre. Dans le monde du travail, la routine est un danger. S'interroger sur le sens de ce que l'on fait permet de remettre beaucoup de choses en perspective.

Je pense souvent à une usine que j'ai visitée il y a quelques années... On y fabriquait des vis et des boulons. Rien de passionnant, me direz-vous. Présenté comme ça, c'est vrai. Mais ces vis et ces boulons servent à assembler des avions et des satellites, ce qui fait une sacrée différence pour les ouvriers.

Quels que soient votre métier et votre place dans la hiérarchie, vous êtes essentiel à une mission plus grande et plus large. Quelle est-elle ? Vous fait-elle rêver ?

Si les PDG et les hommes de pouvoir ont le droit d'avoir la bedaine et d'être chauves, pourquoi devrais-je avoir à garder mon corps de jeune fille pour réussir ? Cela n'a aucun sens. Regardez Trump aux côtés de sa femme est suffisant pour comprendre ou je veux en venir... Je ne veux pas être Melania, je veux être Trump. Je ne veux être le trophée d'aucun homme, je veux être parmi les juges qui vont le distribuer.

Si je devais résumer ces dix clés en quelques lignes, je dirais ceci :
1. Le regard que nos enfants auront sur le monde dépend grandement du regard que nous avons sur celui-ci.
2. Nous avons une influence essentielle sur le degré d'optimisme dont feront preuve nos enfants durant leur vie.
3. Apprendre à nos enfants l'optimisme est un travail quotidien et régulier.
4. Sans aucun doute possible, être optimiste est beaucoup plus agréable à vivre au quotidien que d'être pessimiste.

Se déconnecter permet d'améliorer considérablement son sommeil. En gardant votre téléphone allumé, vous êtes victime d'un symptôme d'hypervigilance qui vous pousse à être constamment sur le qui-vive, même pendant votre sommeil.

Pour moi, un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice est avant tout quelqu'un qui vient travailler avec plaisir.

Le danger, ce n’est pas Bob. Il n’est que le maillon d’une gigantesque chaîne. Le danger, c’est la chaîne elle-même et les valeurs qu’elles portent. Valorisez les comportements positifs. Encouragez la créativité. Valorisez les échecs. Remettre l’humain au centre de tout.

Cette journée avec Bob m’a… épuisé. Certes, Bob est un personnage fictif. Mais il est la somme sombre de tous les managers que j’ai pu croisés dans ma carrière, moi compris d’ailleurs. Aucun cumulé tous ces défauts, Dieu merci…

Qui aime son travail de nos jours ? Il faut bien travailler. Vous croyez au bonheur au travail, vous ? Si vous gagniez cinquante millions au Loto, vous démissionneriez tout de suite, non ?

Prendre conscience que sa vie ne dépend pas que du monde qui nous entoure mais bien de nos actions est absolument essentiel pour avoir un esprit optimiste.

Un manager se doit d'être exemplaire, en tout.