Richard Templar

L'auteur avoue lui-même ne pas avoir la science infuse ni révéler des méthodes révolutionnaires dans cet ouvrage qui se veut pratique. Il évoque pourtant plusieurs points touchant aux théories managériales. L'ouvrage est plutôt bien conçu par un système de fiches avec un caractère opérationnel très développé. Rien à dire sur le fond... et les citations sont percutantes et délicieuses.

En revanche, Richard Templar pêche un peu à convaincre son lecteur. Sa manière de l'interpeller et de lui rappeler qu'il est le meilleur manager agace rapidement (comme l'auteur un brin mégalo et un rien modeste par convenance). De plus, certains raisonnements baignent d'un optimiste économique étasunien digne d'un Pangloss en son temps. Et pour finir, les cas que l'auteur présente sont caricaturaux et simplistes, exit les cas vraiment problématiques.
Lien : http://kriticon.over-blog.com/

Ce livre ne reflète pas assez la réalité. Les conseils donnés ne peuvent s'appliquer que dans le monde des bisounours, hélas! c'est là qu'est l'os...

Ce livre trouvé dans une boîte à livres à attisé ma curiosité. Il passe en revue tous les postes et tous les moyens d’économiser. De bons conseils comme échangez votre maison pour les vacances ou faites les choses vous même, en passant par des plus farfelus comme sortez tard le soir.

Globalement je trouve que les conseils donnés sont trop généraux comme faites vos comptes ou recherchez les bons plans, ou déjà vus comme fabriquez vos cadeaux ou réduisez vos factures de téléphone.

J’aurais aimé trouvé des astuces concrètes avec des noms de sites internet par ex (pour l’échange de maisons par ex). Or ce livre ne donne aucun site web ou autre référence intéressante.

Livre de vulgarisation intéressant pour une première approche,ce livre est sans intérêt si on s’est déjà penché sur là question.

Un guide comprenant des règles d'or qui peuvent vous amener à être plus heureux et à réussir davantage. Astucieux, malin.

Un livre rempli d'astuces afin de "survivre" dans le monde du travail.

Des règles, des petits trucs qui ne peut que vous apporter entière satisfaction.

Très importante

Je trouve que c'est un très bon livre si vous chercher une ligne de conduite au travail. Certaine règles semblent être évidente cependant je trouve que c'est une bonne chose de les écrire. Vous découvrirez quelque astuces pour mieux se comporter face à vos supérieurs et face à vos collègues.

Le seul point négatif est le nombre important de règles. Il y en a 120 au total et il est difficile de toutes les retenir et de toutes les appliquer.



Mais dans l'ensemble c'est un bon lire. Je vous le recommande.

Cet ouvrage dresse une liste de conseils pour obtenir ce que l'on veut, sans le demander, ou presque. Si certains conseils peuvent être utiles à rappeler, d'autres relèvent juste du bon sens. L'auteur enfonce des portes ouvertes en quelques sortes!



Quelques exemples, pour obtenir ce que l'on veut, il faut être :

- aimable, accueillant, décontracté, plutôt que froid, réservé, etc., afin de ne pas susciter la méfiance ;

- savoir rendre service en retour ;

- travailler dur pour mériter une évolution / augmentation, etc.

- savoir ce que l'on veut et connaître les limites que l'on ne veut pas dépasser...



Par ailleurs, l'ouvrage aurait gagné à être plus succinct, dans un format mini-poche par exemple.

Parents, travailleur indépendant, entrepreneur ou héritier d’une fortune: nous somme tous manageurs! Les règles énonce ici sont toutes universel pour réussir à constituer une équipe gagnante et parfois de manière inattendue !



Une lecture simple et efficace.

Ce livre m’a apporté de nouvelles idées de management étant responsable d’une petite équipe.

A mon sens il manque néanmoins quelques exemples afin de simplifier d’avantage certaines règles.



Il a également consacré un chapitre pour led auto entrepreneur.

Le titre est quand même un brin survendeur car il ne s'agit en fait que de reprendre en détail les règles de la "congruence", à savoir que si on veut quelque chose, il faut d'abord bien réfléchir à ce qu'on veut puis se donner les moyens de l'obtenir en étant ferme mais jamais agressif. Pas de révolution donc ni de truc magique mais une bonne méthode pour évaluer sa motivation et se préparer à demander (vraiment) ce qu'on veut (vraiment).