Mal-vivre au travail : Stress, harcèlement, mondialisation : Comprendre, repérer les causes et agir

Un nouveau livre, fort et original sur les risques psychologiques du travail. Livre fort car, écrit par un médecin du travail et un juriste, il dépasse l'approche individuelle habituelle du stress, du harcèlement et et du burn-out pour rechercher leurs causes organisationnelles dans un but de prévention. Livre original car il combine une analyse s'inspirant des recherches récentes à des témoignages détaillés. Il intéressera non seulement les professionnels des ressources humaines, les syndicalistes et les membres de CHSCT mais aussi les personnes tout simplement curieuses de comprendre ce que recouvre ce nouveau terme : les risques psychosociaux du travail. C'est très documenté mais bien lisible.