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Harcèlement dans les relations de travail
Résumé :
Pour mieux circonscrire ce qu'est le harcèlement, il convient de rappeler que :Tout n'est pas harcèlement : une distinction doit notamment être faite entre dégradation des conditions de travail, stress, incivilités et harcèlement.Le harcèlement n'est pas l'apanage des supérieurs hiérarchiques : les actes de harcèlement (moral ou sexuel) peuvent être pris en compte, indépendamment du rapport d'autorité.L'employeur est tenu à une obligation de prévention renforcée, en... >Voir plus