Voici donc un agenda scolaire pour l'année 2021-2022 qui s'appuie sur le langage des emojis ; on peut télécharger gracieusement une multitude d'icones emoji (dont celles présentes dans cet agenda) ici https://www.emoji.com/fr/brand-icons/categories/. La palette des emojis est très large car ils ne représentent pas seulement des sentiments, en effet ils comprennent aussi des stylisations notamment d'aliments, moyens de transport, animaux, plantes. Les émojis sont largement présents dans les réseaux sociaux, ils sont donc devenus un langage auxiliaire international, quoique doté d'un vocabulaire limité et d'une absence de grammaire (contrairement à l'espéranto et au volapük).
Du sens est à mettre aux emojis dans les pop-corn quiz et des expressions de la langue française avec l'agenda scolaire emoji. Au départ il est difficile de trouver les solutions mais, après la lecture de trois ou quatre significations (sur la page en face, en retournant l'agenda), la lecture des représentations dans chacune des deux catégories devient bien plus limpide. On a par exemple le codage du personnage des tortues ninjas en trois signes ou d'une bouchée de pain en deux emojis. Pour toutes les deux pages de l'ouvrage, on a la découverte ou la révision du sens d'au moins un emoji car, aux pop-corn quiz et expressions de la langue française, s'ajoutent des signes présentés individuellement comme celui indiquant la sympathie ou celui annonçant un nouveau projet.
Ici comme avec les tous les autres agendas scolaires de Hugo Jeunesse, on propose en particulier le calendrier des vacances scolaires par zone, les numéros utiles, l'emploi du temps hebdomadaire… de plus le format de 13X19 cm permet de noter nombre de choses chaque jour tout en n'occupant pas une surface trop importante.
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Dans cet épisode d’Effractions : le podcast, Damien Collard, sociologue, évoque les thématiques abordées dans le livre de Mathieu Lauverjat, Client mystère (2023). Dans ce roman, l’auteur interroge les nouvelles méthodes de management et de surveillance dans le monde du travail.