Jenny Chan

Et si l'ensemble des infrastructures nécessaires à la production de tous les téléviseurs, ordinateurs, iPads, appareils photos et téléphones que nous utilisons étaient relocalisées sur nos territoires ? Voyons un peu : mines de terres rares, d'or, de cuivre et d'étain, forages pétroliers, usines chimiques, construction de nouvelles centrales électriques, multiplication des prélèvements d'eau, usines de circuits électroniques et d'assemblage, déversements toxiques à chaque étape de la production. Regarder cela en face, ne pas le perdre de vue, n'est-ce pas un préalable indispensable à toute réflexion sur la "liberté", l'"autonomie", la "solidarité" et la "créativité" que tout ces objets sont censés décupler ?

J’ai avalé une lune de fer
Qu’ils appellent une vis
J’ai avalé ces rejets industriels, ces papiers à remplir pour le chômage
Les jeunes courbés sur des machines meurent prématurément
J’ai avalé la précipitation et la dèche
Avalé les passages piétons aériens,
Avalé la vie couverte de rouille
Je ne peux plus avaler.
Tout ce que j’ai avalé s’est mis à jaillir de ma gorge comme un torrent
Et déferle sur la terre de mes ancêtres
En un poème infâme.

- poème de Xu Lizhi, qui s’est suicidé le 30/09/2014.
[Ouvrier de 24 ans, il adorait les livres et rêvait d’être bibliothécaire.
Il décrit dans des poèmes sa vie à FoxConn (groupe industriel taïwanais spécialisé dans la fabrication de produits électroniques).]

Comment une société peut-elle être aussi matérialiste tout en entretenant un tel déni de ses propres conditions de possibilité matérielles ?
[exploitation des ouvriers en Chine]

J'ai souvent pensé que la machine était mon seigneur et maître et que je devais lui peigner les cheveux, tel un esclave. Il fallait que je passe le peigne ni trop vite ni trop lentement. Je devais peigner soigneusement et méthodiquement, afin de ne casser aucun cheveu, et le peigne ne devait pas tomber. Si je ne faisais pas bien, j'étais élagué.

En 2019, Tang Mingfang, contrôleur qualité à l’usine Foxconn de Hengyang, qui produit les Kindle et les enceintes connectées « Echo » d’Amazon, a dénoncé publiquement le travail illégal des stagiaires et des intérimaires du site, où des adolescents peuvent subir des sévices physiques. Ses révélations ont provoqué une enquête de l’ONG China Labor Watch, qui a confirmé ses déclarations, déclenchant un contrôle du site par Amazon. Quelques jours plus tard, Tang Mingfang a été arrêté et torturé par la police. En juillet 2020, après un an de détention préventive, il a été condamné à deux ans de prison pour violation du secret des affaires.

La fable platonicienne, permise par l'essor de l'informatique, d'une économie fondée sur les "idées" n'a pas seulement participé à forger "le nouvel esprit du capitalisme" : elle a aussi aussi accompagné une division mondiale du travail qui repose, dans les pays riches, sur l'évacuation pure et simple de la production des biens matériels alors même qu'ils sont de plus en plus nombreux, de plus en plus voraces en énergie et en matière fossiles, de plus en plus rapidement obsolètes. Ce qui, en une génération, a créé la situation paradoxale dans laquelle nous sommes : le monde de l'usine et du travail à la chaîne n'a jamais été aussi éloigné du quotidien et de l’imaginaire des classes moyennes mondialisées alors même que le nombre d'usines et de travailleurs à la chaîne sur la planète n'a peut-être jamais été aussi élevé.

Comme dans un conte pour enfants, le rêve californien d’une technologie libératrice figure l’exact revers du quotidien des ouvriers chinois sur les chaînes de fabrication. Dans l’univers lisse des technopoles mondiales, les conditions de production des « innovations » sur lesquelles repose l’économie des grandes puissances sont taboues : invisibles, les immenses villes-usines perdues dans le smog de la Chine lointaine. L’électronique grand public qui a déferlé sur nos quotidiens est produite dans ces usines depuis le début des années 1980. Pourtant, il a fallu attendre 2006 pour qu’une enquête sur les conditions de travail dans le secteur paraisse dans les médias. Trente ans de refoulement. Ce ne sont pas seulement les conditions de production des supports numériques qui sont frappées d’invisibilité mais leur matérialité même.

Le dernier cimetière
                                             21 décembre 2011




Les cris d’oiseaux de la machine qui s’assoupit
Le fer malade enfermé à double tour dans l’atelier
Les salaires planqués derrière les rideaux
Comme l’amour que les jeunes ouvriers enfouissent au
     plus profond de leurs cœurs
Pas le temps d’ouvrir la bouche, les sentiments sont
     pulvérisés.
Ils ont des estomacs cuirassés d’acier
Remplis d’acides épais, sulfurique ou nitrique
L’industrie s’empare de leurs larmes avant qu’elles
     ne coulent
Les heures défilent, les têtes se perdent dans le brouillard,
La production pèse sur leur âge, la souffrance fait des heures
     supplémentaires jour et nuit
L’esprit encore vivant se cache
Les machines-outils arrachent la peau
Et pendant qu’on y est, un plaquage sur une couche d’alliage
     d’aluminium.
Certains supportent, la maladie emporte les autres
Je somnole au milieu d’eux, je monte la garde sur
Le dernier cimetière de notre jeunesse.


// Poèmes de Xu Lizhi *

* Xu Lizhi, jeune travailleur migrant chinois à Shenzen, s’est suicidé le 30/09/2014 après avoir laissé des poèmes sur le travail à la chaîne, dans « L’atelier, là où ma jeunesse est restée en plan ».


/ Traduction par Alain Léger

Croissance, ton nom est souffrance

Lever à 6h30, réunion d'employés non payée à 7h20 embrayage à 7h40, déjeuner à 11 h ensuite je sautais le plus souvent le dîner pour faire des heures sup jusqu'à 19h40
(...)

En mars j'ai été affectée à un poste de nuit. Vérifier les écrans des produits me faisait très mal aux yeux.Quand on travaille douze heures par jour avec un seul jour de congé toute les deux semaines, on n'a pas de temps libre pour utiliser les piscines, ou pour faire du lèche-vitrine dans les boutiques de smartphones qu'on voit, dans les centres commerciaux (...)

Toute main d'oeuvre, dès lors qu'elle est en concurrence avec un esclave, que celui-ci soit humain ou mécanique est condamnée à subir les conditions de travail de l'esclave.
Norbert Wiener (1949)

"Croissance, Ton nom est souffrance"

Parmi les principales entreprises de la chaîne de production mondiale basées en Chine figure Foxconn, multinationnale Taïwanaise de la sous-traitance Electronique. Foxconn est [un] nom commercial (...) avec un effectif de 1.4 millions de travailleurs, est la plus grand entreprise du secteur privé en Chine et l'un des premiers employeurs au monde. (...) Foxconn était synonyme de réussite industrielle légendaire jusqu'en 2010 quand une vague de suicides très médiatisée dans ses usines et ses dortoirs a attiré l'attention du monde entier(...) Tian Yu 17 ans, fait partie des salariés qui ont tenté de mettre fin à leur jour.
Le 17 mars 2010, vers 8 du matin, après seulement 37 jours de travail, Yu se jetait du quatrième étage du dortoir de l'Usine Longhua sur le site Foxconn. Elle a miraculeusement survécu mais avec trois fractures de la colonnes vértbrale, quatre fracture de la hanche et une paralysie des membres inférieurs.
(...) Son parcours personnel, envisagé dans le contexte plus large de la vague de suicides à Foxconn, offre un aperçu sur les conséquences humaines des conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondialisées des exportateurs chinois. Le pendant de la fascination contemporaine pour l'électronique est, dans la production, un régime fondé sur l'autocratie managériale et la corvée du travail à la chaîne (...)

La figure du fondateur et PDG de Foxconn, Taïwannais multimilliardaire, évoque un patronat cruel et suranné tout droit sorti des romans de Dickens. M Terry Tai-ming Gou est aussi l'auteur d'un livre de maximes qui sont reproduites sur les murs des ateliers : "Un dirigeant doit avoir le courage d'être un dictateur pour le bien commun"

La figure du fondateur et PDG de Foxconn, taïwanais multimilliardaire, évoque un patronat cruel et suranné tout droit sorti des romans de Dickens. M. Terry Tai-mong Gou est aussi l'auteur d'un livre de maximes qui sont reproduites sur les murs de ses ateliers : "Un dirigeant doit avoir le courage d'être un dictateur pour le bien commun."

Chaque détail du quotidien de ces ouvriers de l’électronique rappelle l’extrême mesquinerie sur laquelle repose le grand capital : en particulier dans le secteur manufacturier, les petites économies font les grandes fortunes. Les réunions obligatoires de début et de fin de journée ne sont pas payées. Il est interdit de parler à son voisin de chaîne et de lever la tête. La nourriture est insipide et insuffisante. A l'usine Jabil de Wuxi, le recrutement est payant à chaque étape, y compris la visite médicale, et dans les dortoirs, l'eau potable n'est pas fournie. Sur tous ces sites, cancers, maladies respiratoires et neurologiques sont légion, résultats de l'exposition aux poussières d'aluminium, fluides de coupe et solvants.

Devant la chaîne je me tenais droit comme de l'acier, les mains en sursaut
Combien de jours, de nuits
Me suis-je vu - exactement comme ça - m'endormir debout ?

Une vis tombe par terre
                                             9 janvier 2014



Une vis tombe par terre
Dans cette nuit noire des heures supplémentaires
Plongeon vertical, on l’entend à peine atterrir
Personne ne le remarquera
Tout comme la dernière fois
Une nuit comme celle-ci
Quand quelqu’un s’est jeté
Dans le vide.


// Poèmes de Xu Lizhi *

* Xu Lizhi, jeune travailleur migrant chinois à Shenzen, s’est suicidé le 30/09/2014 après avoir laissé des poèmes sur le travail à la chaîne, dans « L’atelier, là où ma jeunesse est restée en plan ».


/ Traduction par Alain Léger

Bien sûr, il y a aussi une forme simple et directe de résistance : voter avec ses pieds, cad quitter la boîte. Une fois, jais reçu un sms d'un ouvrier après son tour de nuit "Je m'en vais! Ce n'est rien, c'est juste que je ne veux plus endurer cette torture nocturne" Il n'avait travaillé que trente-cinq jours à Foxconn.

A l'usine Jabil de Wuxi, le recrutement est payant* à chaque étape, y compris la visite médicale, et dans les dortoirs l'eau potable n'est pas fournie.



* pour les postulants

Au pic de la vague de suicides, Foxconn a mis en place une "hotline de soutien", d'abord sur les sites de Shenzhen puis dans toutes les usines chinoises du groupe.
Pendant la phase pilote de mai 2010, l'entreprise déclare avoir reçu 710 appels, "dont seize personnes affirmant projeter un suicide". Les employés peuvent composer le 78585 - équivalent phonétique de "S'il vous plaît, à l'aide !" en mandarin. Cependant il est très douteux que les travailleurs sous la contrainte se confient sans réserve à une hotline gérée par l'entreprise ou auprès des conseillers du centre d'appel aux employés.
Quand certains appelants se sont plaints de faire trop d'heures supplémentaires, leurs identités ont été directement transmises au management. Depuis qu'ils sont au courant de cette trahison, les employés hésitent à demander de l'aide. Dans un autre cas, au lieu de le soutenir, on a conseillé la démission à un salarié ayant fait état de conflits avec ses responsables de ligne. La plupart des travailleurs interviewés se moquent du "centre d'aide" de l'entreprise, surnommé "centre de contrôle". La "hotline du management" ne leur inspire aucune confiance.