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EAN : 9782708127753
429 pages
Eyrolles (29/08/2002)
3.5/5   1 notes
Résumé :

Nous savons beaucoup plus qu'on ne l'imagine. Tous les managers n'ont qu'un pas à franchir pour tirer parti collectivement du savoir qu'ils ont entre leurs mains. Chacun commence, comme monsieur Jourdain, à comprendre qu'il a un rôle à jouer en tant que passeur de sens et créateur de valeur. Le savoir est une source fantastique de richesse. Et cela, non pas seulement dans les grandes firmes internationales, mais aussi dans les org... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (1) Ajouter une critique
Le but de ce livre n'est pas d'apporter des techniques de gestion des connaissances mais est une réflexion "sur la façon dont le savoir peut être un processus de richesse "... d'où le rôle clé du manager
. Il prescrit l'action et lui donne du sens
. il s'appuie sur une des méthodes de gestion des connaissances
. il intègre le savoir à ses tableaux de bord.
(p. XVII)
D'après l'auteur c'est la seule ressource qui prend de la valeur en la partageant.

Ce livre de réflexion sur la maîtrise du savoir est intéressant, surtout en le relisant 15 ans après sa sortie. Et je suis d'accord sur le fait que la connaissance est un "passeur de sens et un créateur de valeur"
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Citations et extraits (3) Ajouter une citation
La mémoire n'est pas un simple stockage d'informations mais un système pour exploiter ces informations (p.4)
Elle est un perpétuel processus de recomposition (p. 8)
La mémoire collective est une réserve vivante d'informations et un ensemble de processus permettant d'alimenter et d'exploiter cette réserve car à l'échelle du groupe chacun conserve une partie de la mémoire et la redistribue au cours des activités partagées.
Les extensions qu'elle utilise (textes, objets, outils) la transforme en mémoire artificielle qui n'est plus seulement un réservoir d'informations mais l'exploitation de celles-ci).
L'entreprise a un problème ? A-t-il déjà existé ? sous quelle forme ? comment a-t-il été traité ?
(p. 9)
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La Grèce classique donne une place stratégique à la connaissance (Aristote).
Dans notre société post moderne, la connaissance est au cœur de tous les enjeux de société, an niveau des individus, des organisations, des nations. or chacun d'entre nous, le nez dans son guidon ne mesure pas forcément la portée de ce qu'il apporte par le biais de son savoir.
À souligner que nous oublions parfois la complexité du lien qui unit le savoir, l'homme et la nature alors qu'elle devrait nécessiter une réflexion.
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L'expérience : la connaissance prend sa source dans l'expérience. (cf Kant)
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