Green.com

L'humour me semble être le meilleur levier pour aborder des sujets graves, comme la perte de sens au travail", m'a confié Béatrice Hammer, pour qui "passer ses journées à faire des choses absurdes peut rendre malade, et même détruire alors qu'en rire permet de prendre de la distance, et aussi de se sentir moins seul".

Imaginez un peu : le livre s'ouvre sur la phrase « Mais pourquoi, pourquoi avait-il mis cette cravate verte ? », et toute l'intrigue repose sur ce choix initial et l'idée de génie que Georges Dieudonné, PDG du groupe GGG, va avoir pour se tirer de ce fashion - faux pas. Hilarant ? Pour le lecteur, c'est certain… mais nettement moins pour les salariés du groupe, qui vont devoir s'organiser de la manière la plus improbable qui soit pour suivre leur dirigeant. le sujet à beau être grave, j'ai éclaté de rire plus d'une fois !

Je suis en train de découvrir l'oeuvre de Béatrice Hammer, en cours d'édition ou de réédition aux très innovantes Éditions d'Avallon (la très remarquée maison de Gaëlle Fonlupt). Son imagination inépuisable lui permet de se réinventer à chaque roman, passant de l'émotion extrême au cynisme le plus divertissant. D'elle, j'ai également lu Ce que je sais d'elle, un véritable exercice de style, et j'ai mis en haut de ma pile Cannibale blues et kivousavé. Une autrice sur qui il est urgent de s'arrêter !
Lien : https://www.20minutes.fr/art..

Un pavé dans la mare ! Voilà ce que vient de jeter Georges Dieudonné, PDG du groupe GGG, en annonçant à la télévision qu'une nouvelle cellule a été créée au sein de son entreprise, dans le but de révolutionner l'information et la communication. Cette cellule, c'est « Green.com » et le moins que l'on puisse dire, c'est que cette annonce va faire réagir certains membres de GGG et ses concurrents. D'autant que cette cellule n'existe pas ! du moins, pas encore…
Il faut donc la créer et pour cela, les collaborateurs de Dieudonné, qui craignent ce projet et ses possibles répercussions, décident de saborder la prochaine cellule Green dès le départ, en réunissant six personnes atypiques n'ayant aucune compétence spécifique et pas vraiment le profil attendu.
Green.com a maintenant une existence réelle : Raoul, le « placardisé » sans ambition ; Marie, la mère de famille célibataire, davantage portée sur le tricotage et la pâtisserie que sur les affaires, Jean, un homme secret, solitaire et asocial ; Virginie, célibataire et sans enfants, qui noie ses problèmes dans l'alcool ; Froya, qui a d'autres ambitions mais d'une autorité naturelle non contestable ; et enfin Achille, fraichement diplômé, mais sans expérience.
L'intérêt de l'histoire (vous l'aurez rapidement compris) réside dans le fait que ce petit groupe, sans le vouloir, va réellement faire bouger les choses. On pourrait penser que c'est grâce à leur maladresse, à leur naïveté, mais pas que, car leur motivation et leur complicité sont très importantes.
L'auteure Béatrice Hammer nous plonge dans le fonctionnement interne, obscur et fermé d'un grand groupe financier dans lequel règnent malversations, conflits et complots. Mais ce que l'on retiendra surtout de ce roman, c'est la dérision, l'humour, l'absurdité, voire le burlesque des caractères, clichés et situations tels qu'ils sont décrits.

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Bonsoir,
Je vous parle ce soir du nouveau roman de Béatrice Hammer - page d'écrivain et de réalisatrice « Green.com » chez Les éditions d'Avallon que je remercie. Un nouveau genre pour Béatrice, qui j'ai l'impression écrit dans tous les genres (pour info j'ai lu Ce que je sais d'elle et Une baignoire de sang). Là nous sommes en entreprise, chez GGG et il s'agit d'une critique des consultants principalement et ce ceux qui veulent se faire valoir en brassant du vent.
Sur un coup de com, le pdg va annoncer la création de Green.com une cellule spécialisée dans la communication et l'information au sein de son groupe. Une équipe de bras cassés va être sélectionnée pour se charger de ce projet. On suit avec bonheur les travaux de cette équipe formée de personnalités toutes les plus attachantes les unes que les autres. Vont-ils réussir ? On va leur mettre des bâtons dans les roues, des malversations financières, une secte, de l'espionnage bref une aventure prenante qui se dévore. J'ai adoré. C'est drôle caricatural et tellement vrai !
Quatrième de couv. Nous sommes en 2001.
Lors d'un passage à la télé, le PDG de GGG dévoile l'existence de Green.com, une cellule supposée révolutionner la communication au sein de son groupe.
Le problème ? C'était un coup de bluff : Green.com n'a jamais existé.
Qu'à cela ne tienne ! On la crée d'urgence, en y réunissant les pires salariés de l'entreprise : chacun sait que cette cellule ne servira à rien.
Mais, contre toute attente, ce petit groupe de bras-cassés va tout faire pour accomplir sa mission. Ils n'imaginent pas qu'en cherchant à donner du sens à leur travail, ils se jettent dans la gueule du loup...
Avec brio, ce roman plein de suspense met en scène des situations hilarantes, absurdes... et pourtant parfaitement réalistes !

Après "Une baignoire de sang" je découvre une autre facette de cette auteure.
Une analyse satirique et humoristique du monde de la grande entreprise.

Tout démarre par une blague du PDG lors d'une interview télévisée et l'annonce de la création d'une cellule qui devra améliorer la communication au sein de l'entreprise, elle se nommera "Green.com".
L'affaire ayant été annoncée devant les téléspectateurs, il faut donc désormais créer cette entité.
On va donc chercher du personnel "qui ne sert à rien", nommer un chef qui ne sait pas manager, et recruter un jeune diplômé désespérément chômeur. Une belle équipe de bras cassés !
Leurs objectifs restants des plus flous, ils décident de mettre en place de rencontres d'analyses et d'échanges. Si la com est bonne au sein d'un même service, elle l'est beaucoup moins entre services.
L'équipe est bien décidée à communiquer sans mails et sans noms barbares anglicisés, et à recevoir autour de café et de gâteaux au chocolat. Echanger ... enfin !
Leur réussite faisant la jalousie des autres, une seconde cellule voit le jour, avec utilisation massive de tous les moyens modernes possibles.

On va suivre ces 2 cellules utilisant les nouvelles technologies pour l'une, ou se servant de leur imagination pour créer de la cohésion pour l'autre.

De bons personnages, bien travaillés, à la limite du caricatural, drôles et attachants.

Une écriture fluide pour un bon moment de détente, et aussi de réflexion sur ce monde du travail.
Une belle critique des grandes entreprises et de leurs absurdités de fonctionnement.

Une lecture rythmée qui nous entraîne jusqu'au dernier chapitre sans jamais s'ennuyer.

Lors d'une interview télé, un grand dirigeant, pris à son propre jeu, va parler d'une cellule dans son entreprise, censée travailler sur un grand projet confidentiel qui va révolutionner le monde de l'entreprise. Problème, cette cellule n'existe pas et va être créée en urgence avec tous les bras cassés disponibles qui vont se révéler surprenants d'inventivité.

Dans ce nouveau roman, Béatrice Hammer traite avec humour et acidité de la « mise au placard » dans les grandes sociétés, des décisions parfois ubuesques et de l'hypocrisie. C'est drôle, déjanté et le « Monde de l'entreprise » en prend pour son grade, les consultants en tête. Comme toujours, la plume est fluide, maitrisée et fait, une fois encore, usage du second degré, ce que j'adore.

Cette auteure, à découvrir absolument, m'épate par sa capacité à se renouveler totalement à chaque roman.

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Green.com ou l'art de donner un coup de pied dans la fourmilière de la grande entreprise !!!

Béatrice Hammer75 ne cesse de me surprendre et de m'enchanter tant son inventivité lui permet de se renouveler avec talent d'un roman à l'autre.
Avec Green.com, c'est à une incursion pleine d'humour et de drôlerie dans le monde de la grande entreprise qu'elle nous convie.

Elle nous entraîne dans un univers dont elle peut d'autant mieux dénoncer les travers qu'elle en maîtrise parfaitement tous les codes. Ce qui démarre presque comme une blague potache d'un grand PDG à la télévision, annonçant la création d'une cellule révolutionnaire de communication au sein de son entreprise va se révéler un coup de génie. Car les membres de la cellule, cinq employés placardisés, Jean, Raoul, Marie, Virginie et Frøya plus une jeune recrue extérieure embauchée pour l'occasion, Achille, vont en très peu de temps avec des objectifs parfaitement flous, sans employer les méthodes modernes de communication, c'est à dire sans langue de bois ni renfort de mails truffés d'acronymes et de sigles plus abscons les uns que les autres, réellement communiquer, échanger des informations et débusquer quelques sacrés lièvres ...

Dès le départ, ils se sont méfiés des outils modernes( on est en 2001), ils ont réussi à donner du sens à leur travail en faisant appel à leur imagination et à leur bon sens. Ils ont surtout remis au coeur de leur mission, un outil naturel et un peu oublié des nouvelles techniques de communication, la parole.

C'est vraiment drôle, très plausible, et la juxtaposition des passages utilisant les nouvelles technologies ( messages échangés au sein de la hiérarchie, stage de management pour cadres à haut potentiel) et la mise en oeuvre des idées de la petite troupe est absolument jubilatoire. Ses personnages sont comme toujours bien étoffés et finement campés (il y a une vieille dame indigne et futée que j'ai adorée qui m'a beaucoup fait rire!)

Ne vous privez surtout pas de ce bijou de lecture au style fluide et maîtrisé qui vous offrira un joli moment de détente couplé à une vraie réflexion sur l'entreprise et les contraintes de la technologie. Et plus encore...

Quoi de mieux que l'humour pour aborder un sujet grave présent dans le monde du travail, et plus particulièrement au sein des administrations ou des grandes entreprises : la mise au placard. 
C'est ce que Béatrice Hammer réussit à faire avec brio dans cette satire ubuesque, de second degré, littéralement déjantée, qui vient de paraitre chez Les éditions d'Avallon.
Pour notre plus grand plaisir, elle ose tout, caricature, pousse les situations à leur paroxysme, tire à boulet rouge sur le modèle de management pyramidal et ses dérives. Une mise en lumière, criante de vérité, sur le manque de communication, de dialogue, la perte de sens au travail pour certains, le manque d'intérêt et de reconnaissance pour d'autres. 
Et puis surtout, bien centrale et vue de tous, cette fine et drôle d'équipe de "bras-cassés", résolument décidée à tout mettre en oeuvre pour que ça marche.
Des collègues soudés, investis, motivés, un brin naïfs par moment, mais qui ensemble vont démontrer à tous qu'ils ne sont pas encore bons à jeter !
Ils m'ont touchée, surprise aussi, fait beaucoup rire alors que tout pousserait à pleurer.
Un très bon moment de lecture 😁😍.

Nous entrons au sein d'une grande entreprise, et personnellement, je ne connais pas du tout ce milieu, donc ce fut une réelle découverte.

Ici on travaille, on brasse de l'air, on utilise un jargon particuliers pour se donner une contenance, pour justifier son salaire...
Alors, quand le PDG annonce l'existence d'une cellule jusqu'alors inexistante, Green.com, uniquement parce qu'il a fait un fashion faux-pas à la télé, ça semble presque normal.

Dans ce genre d'entreprise, il y a des personnes dont on ne sait que faire, mais qu'on ne peut pas virer pour autant. Allez hop ! Au placard !
Qu'à cela ne tienne, ils vont intégrer cette nouvelle cellule censée améliorer la communication !
Les voici regroupés, sans fiche de poste, sans feuille de route... Ils ne savent pas ce qu'on attend d'eux. de toute façon, personne ne sait.

Le ton absurde est très vite donné !
C'est drôle, et en même temps triste, car c'est une vraie satire de certaines entreprises perdues dans les méandres du numérique, de la communication dépersonnifiée...

Mais finalement, est-ce que Green.com va se planter lamentablement (comme beaucoup l'imaginent) ? Ou est-ce que ce petit collectif va réussir à révolutionner la communication de ce grand groupe ?

Ce fut une bonne lecture, et la fin était hautement savoureuse.

Un roman hilarant sur le monde de la grande entreprise.
Il se trouve que je travaille dans une grande entreprise depuis de nombreuses années. J'ai reconnu avec un grand bonheur nombre de situations complètement absurdes auxquelles j'ai pu être confronté. Cet humour est salutaire, et les romans sur le monde du travail sont rares. Je recommande donc vivement cette lecture.

Le commentaire de Carole :
Une cravate verte qui va faire parler beaucoup de monde. Ce simple bout de tissus porté par Georges Dieudonné, pour faire la promotion de Green.com à la télé, va apporter du changement au sein du groupe GGG. En effet, tout ceci a été lancé sur un coup de tête par Georges, mais il est trop tard, il doit maintenant créer l'entreprise. Par la même occasion, c'est une ouverture pour se débarrasser de quelques employés indésirables. C'est de cette façon qu'une secrétaire alcoolique, un jeune recruté par erreur, une mère de famille de retour d'un congé parental et cette petite nordique qui met son nez là où ils ne faut pas, vont se trouver en tête de la nouvelle cellule Green.com. Il ne faut pas oublier Raoul qui sera nommé leur chef et qui pour se perfectionner va suivre un cours plutôt spécial de manager. On va faire connaissance de la tante de Pierre Perrin, Lucie l'octogénaire, qui va nous surprendre avec son talent pour naviguer sur Internet et trouver des informations très pertinentes. Ce ne sont pas les idées qui manquent au groupe pour réussir ni la force de prouver qu'ils peuvent réussir, je dirais que c'est plutôt le talent qui est absent. le but de Green.com est de révolutionner l'information et la communication au sein du Groupe GGG et ils vont trouver des idées hors de l'ordinaire. C'est un roman drôle, absurde et caricatural qui représente le milieu de travail. Même si la fin remet les pendules à l'heure, j'ai trouvé un peu dérangeant que l'on méprise ceux qui avaient moins de talent au travail. Si j'avais une confidence à vous faire, ce serait que si on ne m'avait pas proposé ce livre, je ne l'aurais probablement pas lu, tout simplement parce que la couverture ne me plaît pas, mais ne vous y fiez pas l'histoire n'a rien à voir avec un reptile. Bref, c'est un roman plein de personnages, un roulement assez rapide, une belle déformation du milieu de travail axé sur toujours en demander plus aux employés et une finale qui je dois le dire a du bon sens. L'auteur a toujours cette plume fluide et agréable à lire avec un humour un peu spécial qui donne du punch à l'histoire.
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