Maxime Ruszniewski

Un livre indispensable, très agréable à lire et qui ne se pose pas en donneur de leçon.

En Norvège, il va faire la connaissance de ces pères qui mettent leur carrière sur pause au moins trois mois à la naissance de leur enfant (70% d'entre eux !). Je les ai filmés dans le cadre d'un documentaire pour la télévision. Le contraste avec notre pays est saisissant : à la sortie des classes, on assiste à un bal de poussettes mené par de grands Vikings barbus, qui échangent les nouveaux horaires du "baby yoga" et qui se partagent des conseils pour jongler entre le tunnel goûteur/bain/devoirs et la préparation du repas du soir. (...) Tristan a appréhendé l'annonce d'un arrêt de trois mois à sa cheffe de bureau. Il a ressenti cette boule au ventre que connaissent les millions de femmes chaque année. Mais surpris par la bienveillance de sa hiérarchie (...) le Parisien pure souche plonge dans le grand bain de l'égalité à la norvégienne.
Avant d'en faire un engagement militant, Tristan a d'abord réalisé les bienfaits de ce congé... pour lui-même. Cette expérience lui a permis de mener pour la première fois une réflexion personnelle sur son équilibre vie privée/vie professionnelle, lui qui jusqu'à présent courait après le temps pour gravir les échelons. Au cours de ces mois, Tristan a construit une relation privilégiée avec sa fille Nora, dont il constate encore cinq ans après les bienfaits.

Une invitation à faire plus ample connaissance, si elle est unique et sobre dans sa formulation, ne constitue pas en soi un acte illégal. (...)
En revanche, si vous recevez plusieurs invitations de ce type en ayant manifesté votre refus, ou même en n'ayant pas répondu, la situation n'est plus du tout le même. Selon le contenu des messages, ces comportements pourraient être assimilés à un agissement sexiste ou à du harcèlement.

Cette mauvaise foi peut prendre ainsi la forme d'une consolation voire d'une revanche : le maintien des femmes à des postes subalternes, mal payés, conforte beaucoup d'hommes dans une position de dominant, car ils sont eux-mêmes dominés depuis toujours par d'autres hommes qui s'emparent de la plus grosse part du gâteau.

Vous affranchir en tout ou partie de cette contrainte [du ménage] en arguant votre incapacité à le faire, c'est soit penser qu'une femme est plus apte à le faire par essence (nous savons que c'est faux), soit déplacer votre flemme ou votre renoncement sur votre moitié. Les machines ne nous ont pas encore totalement remplacés en matière de ménage. Tant qu'un robot ne récurera pas pour vous les toilettes en courbant son ossature en acier, c'est le dos de votre femme qui se pliera en deux. Pensez-y la prochaine fois et faites confiance à l'homme d'intérieur qui sommeille en vous !

Je me suis retrouvé de nombreuses fois à des dîners où une copine féministe tenait de "raisonner" son amie devant son conjoint : "Mais tu réalises que tu gères tout à la maison ? qu'il ne s'occupe pas des enfants ?" Jamais je n'ai entendu en retour : "Tu as totalement raison ; merci de m'avoir ouverte les yeux ; comment ai-je pu être si naïve pendant toutes ces années ! " En procédant ainsi, c'est plutôt l'inverse qui se produit : la personne visée (...) rejette l'interpellation en bloc et se referme comme un huître.

Et si l'on porte notre attention sur le contenu des films, moins de la moitié des films français les plus financés ont résisté en 2019 au célèbre test dit de Bechdel. Pour réussir ce test, un film doit répondre à trois conditions :
1/ deux personnages féminins doivent être nommés (par leur prénom et/ou leur nom) ;
2/ ces deux femmes doivent parler entre elles ;
3/ elles parlent d'autre chose que d'un homme.
Faites l'exercice la prochaine fois que vous entrerez dans une salle de cinéma.