En Grande-Bretagne, Uber a finalement décidé mardi 16 mars 2021 d'accorder à plus de 70 000 de ses chauffeurs outre-manche, le statut de "travailleur salarié". Que change ce statut pour les collaborateurs d'Uber ? Pourquoi le géant américain a-t-il pris cette décision inédite ? Préfigure-t-elle l'émergence d'un nouveau modèle pour les droits sociaux des travailleurs des plateformes numériques ?
Guillaume Erner reçoit Frédéric Fréry, professeur de stratégie à l'ESCP, auteur notamment de "100 idées impertinentes pour mieux manager", ed. Harvard Business Review.
Harvard Business Review
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EAN : 9782810425013
Harvard Business Review (13/09/2018)
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Résumé :
Peut-on être heureux au travail ? Toutes les études le soulignent sans détour : être heureux dans sa vie professionnelle s'avère primordial, aussi bien pour s'épanouir que pour être plus performant. Afin de vous aider à conjuguer sans stress bonheur et travail, cet ouvrage propose une sélection de textes inspirants, riches en enseignements, écrits par des experts en stratégie d'entreprise, comme Daniel Gilbert, Annie McKee ou Teresa M. Amabile. Chacun y livre des co... >Voir plus
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