Timothy Ferriss

A la vue de la première de couverture, j'imaginais déjà le contenu du livre : comment devenir rentier et profiter de la vie allongé sur un transat, les doigts de pied en éventail arborant un cocktail tropical ombrelle/paille le tout sur une île aux Bahamas. Quelque part je ne mettais pas tromper.



Pourtant, à la lecture des premiers chapitres, ce n'était pas chose gagnée. On comprend très vite que le processus pour rejoindre le cercle privé des Bien-heureux amateurs de monoï et piña colada sera plus long que prévu. Au menu : rigueur, ouverture d'esprit, remise en question de soi ainsi qu'une notion importante : savoir déléguer. Dans un premier temps, il nous donne différentes mesures à appliquer pour améliorer son quotidien en tant qu'employé/chef d'entreprise, dans le but d'être le plus efficient possible et surtout, GAGNER DU TEMPS. Exemples de différentes mesures : Télétravail, faire sous-traiter les tâches qui peuvent l'être, 80/20, mini retraite ... Bref, on essaye de se rapprocher des danseuses vahinés. A ce stade du livre, je dois avouer qu'il me perdait un peu. Dans ces premiers chapitres, on sent qu'il s'adresse à des personnes qui possède un certain statut dans l'entreprise (Cadre, chef d'entreprise, ingénieur, responsable marketing ...). Quelques mesures semblent très compliquées (voire impossible) à réaliser si l'on est un simple employé. De plus, on est pas forcément toucher par les problèmes qu'il évoque. Tout prend son sens dans la deuxième partie du livre.



En effet, Tim Ferriss va littéralement nous démontrer les multiples possibilités de pouvoir développer sa "muse". Il nous donne des conseils, nous cite des exemples concrets afin que le lecteur puisse s'imaginer créer son propre business. Et ça marche ! On se rend compte que, finalement, présenter comme ça, c'est carrément faisable. Cette partie est également complétée par des contributeurs et ex-lecteurs qui racontent comment ils ont pu mettre en application les méthodes de l'auteur.



Malgré que ce livre ne soit pas un aller simple vers la rente à vie, il a le mérite d'y faire étape.



Je le recommande aux entrepreneurs en herbe rêvant de plages au sable fin.

Véritable livre-outil qui vous propose, chapitre après chapitre, de reprendre le contrôle de votre vie avec des actions concrètes et des prises de conscience échelonnées (de sorte de pouvoir mieux les assimiler), il a clairement son intérêt en tant que lecture d'épanouissement personnel.



J'ai lu la deuxième édition, augmentée de témoignages, de quoi apporter du vécu à ce qui est dit (en plus de celui de l'auteur). Le gros avantage de certains témoignages, c'est de voir aussi certains qui sont allé très (trop) loin, et donc les dérives de la méthode appliquée à l'extrème (le gars qui demande à son assistant de faire la psychanalyse à sa place, pardon mais où va-t-on...)



Si je le rejoins parfaitement sur l'idée que s'enfermer dans un travail qui rémunère le temps passé à produire et non pas la production, ou encore se donner des objectifs concrets de revenus et de rêves à réaliser (plutôt que d'amasser sans vision claire de ce qu'on veut avoir puis de ce qu'on veut en faire), il y a quelques points où je le trouve être allé trop loin.



L'histoire de se créer une muse, c'est, dans les témoignages, soit la possibilité de faire une activité de formation (et là, j'applaudis, dans l'économie du savoir dans laquelle nous nous trouvons c'est à encourager), soit aller chercher un produit à importer (ce que je cautionne nettement moins, moi qui suis partisan d'une consommation locale).



De plus, aller chercher les écarts salariaux pour délocaliser une partie de sa production, c'est un peu trop jouer avec le jeu du libéralisme. Je ne juge pas, je dis juste que je ne suis pas pour l'idée. Que chacun en tire ce qu'il veut.

Notez cependant qu'il n'est absolument pas à dire "c'est ça qu'il faut faire", ou "ça il faut le banir absolument". Le premier point du livre, c'est avant tout de "savoir ce que vous voulez". Puis d'aller le chercher. Très intéressante comme façon de voir les choses.



Enfin, sur la fin du livre, il détail comment se détacher des objets pour s'inscrire dans une vie de nomade ou de grand voyageur. Personnellement ça me parle moins, je suis encore partisan du port d'attache, même si je suis assez minimaliste dans les objets que je garde.



Bref! A lire! Avec un bon sens critique et la volonté de prendre ce qui peut nous convenir, et ne pas hésiter à mettre de côté ce avec quoi on n'est pas d'accord.

Je l'avoue sans peine, je n'ai pas lu ce livre. J'ai essayé pour finalement ne le parcourir que dans les grandes lignes. Les raisons : malaise, colère, tristesse, j'ai trouvé cet ouvrage à vomir.

Ce qu'il dit en substance (ou au moins ce que j'ai perçu) : mon temps vaut mieux que celui des autres = en tant que privilégié éduqué, je vaux mieux que les autres = j'ai toute légitimité de vivre sur le travail des autres = c'est de la faute des autres s'ils ne sont pas heureux (le fameux "ils ont qu'à...")... belle leçon de libéralisme sans valeur et de capitalisme sans réflexion.

Bref, j'ai trouvé que cet ouvrage encourage à creuser les inégalités, à profiter d'un système plutôt que le faire évoluer, à penser avant tout et surtout à soit plutôt qu'au commun.

Il y a sûrement de bonnes choses à prendre malgré tout, mais c'est une escroquerie. Et comme pour toute escroquerie, je préfères tout jeter et aller chercher ces bonnes choses dans des enseignements plus sains.

Un livre très connu dans son domaine. J'ai bien aimé certaines idées sur le monde de l'entreprise mais le livre ne correspond pas à mes attentes sur le moment.



Résumé/citations sur mon blog : https://mattcasciano.com/resumes-de-livres/la-semaine-de-4-heures-de-timothy-ferriss/
Lien : https://mattcasciano.com

Un livre doté de bons conseils pour s’organiser et automatiser son entreprise, mais néanmoins loin de la réalité d’aujourd’hui !



Ce livre s’inscrit dans le palmarès des plus vendus en ce qui concerne le développement personnel et la création d’entreprise. L’auteur, Timothy Ferriss, un grand nom du milieu, explique sa façon de faire quant à sa société BrainQUICKEN. Bâtie sur un modèle novateur à l’époque, avec tous les moyens d’automatisation possibles, son affaire se gérait presque d’elle-même. Manager par l’absence, voilà le maître mot de ce qu’il considère comme une entreprise qui génère de l’argent en ne travaillant que quatre heures par semaine !



Je voulais lire ce livre pour comprendre ses principes de création d’entreprise. Au fur et à mesure de ma lecture, je me suis rendu compte de sa réalité par rapport à la mienne. J’ai l’impression que, dans ce milieu, jouer sur les faux-semblants fait partie de la partie. L’auteur explique ainsi comment devenir un expert dans un domaine, en se créant des recommandations de toutes pièces. Jamais il n’use ou n’encourage l’emploi de mensonges, mais on flirte avec une limite que j’ai trouvé dérangeante.
Lien : https://www.acaniel.fr/la-se..

J ai abandonné ce qui est rare dans mes lectures.

Ce livre m'a encore un peu plus ouvert les yeux sur le système salariale complètement abrutissant dans lequel nous vivons.

C'est clairement un bouquin qui va vous donner envie de sortir de la léthargie. On retrouve aussi des principes de vie très intéressants.

Tim Ferriss donne les clés pour bâtir un business et une vie meilleure, à nous de faire les efforts pour ouvrir les portes.

Très inspirant !



J'ai écouté ce livre en audio book et j'ai trouvé le contenu très inspirant ! Je l'écoutais en voiture du coup je regrette de ne pas avoir pris de notes 😕 peut-être que je l'achèterai d'occasion si je le trouve.



En quelques mots l'auteur nous explique comment il est arrivé à travailler seulement 4h par semaine tout en gagnant sa vie confortablement.

Mon avis : très inspirant et concret mais tout n'est pas à prendre pour argent comptant.



Le livre date un peu aussi... le télétravail aujourd'hui on connait bien 😅 mais ce n'est pas le seul point dont il parle.

Il parle d'organisation au travail, de savoir mettre ses limites, de ne pas se rendre disponible pour tout le monde tout le temps, d'externalisation des taches, etc.



Il y a vraiment des "astuces" applicables par tous. Car tous les postes ne sont pas télétravaillables (je travaille dans l'événementiel ça risque d'être compliqué si je ne suis pas là pour les clients 🙄). Malgré tout j'ai trouvé des solutions que j'aimerais bien essayer. Je ne suis pas sûre de me lancer par manque de confiance en moi mais j'y pense.

Ecouté en Audible Janvier 2019



1) Eliminer le superflu

2) Rationnaliser

3) Externaliser ce qui n'a pas de valeur ajouté / ce qui n'est pas notre expertise



VISER l'excellence

C'est plus facile d'atteindre des objectifs irréalistes que des objectifs réalistes. Au sommet la concurrence est faible, alors que dans la moyenne elle est féroce

Il faut développer au quotidien ses points d'excellence



EXTERNALISER

Par la technologie / automatisation des tâches pour libérer du temps



ALLER A L'ESSENTIEL

Eliminer ce qui n'a pas de valeur ajoutée : réunions, point téléphone...



TRAVAILLER

Il faut appréhender le travail comme une action pour soi, sans contrainte

Forcément il peut travailler 4 heures par semaine vu tous les livres qu'il a vendu. Vendre du rêve à des naïfs ça marche. Il faudrait remettre ce livre dans les mains de Monsieur Macron, je suis pas sûr qu'il soit d'accord.enfin s'il y a des gens assez naïfs pour croire à ce genre d'âneries, qu'ils continuent de rêver
Lien : HTTPS://hakima.benamer@free.fr

Un livre à lire absolu, et à essayer de mettre en pratique dans sa vie quotidienne !

oeuvre assez réaliste , bien que pas d’accord avec quelques éléments dits. mais du moins, ce livre peut énormément vous aider dans votre façon de travailler et de gérer votre entourage. travailler beaucoup n’est toujours pas synonyme d’avancer. sachons choisir nos priorités et surtout évitons de faire plusieurs choses à la fois.

Supere pratique...j'ai adoré l'idée des minis retraites...que je pratique aujourd'hui.

L'idée du pilote automatique et aussi intéressante (selon le métier).

Le message de Tim Ferris dans ce livre n’est pas d’inciter les gens à ne travailler que 4 heures par semaines. C’est juste un titre très accrocheur qui lui a permis de vendre des millions de copies. Le vrai message qu’il essaye de nous faire passer c’est qu’on peut accomplir énormément de chose si on gère notre temps intelligemment. Si on est productif, on peut finir en 4 heures ce que certaines personnes font en une semaine. Et oui, c’est possible et je vais t’expliquer comment ici https://www.youtube.com/watch?v=rBUJl5jW51o
Lien : https://www.youtube.com/watc..

Timothy Ferriss est un écrivain et entrepreneur américain. Il est né le 20 juillet 1977, c'est donc mon jumeau plus jeune de quelques années. Il se définit lui-même comme "entrepreneur en série" (entreprise de compléments alimentaires) et "ultra vagabond" (titre de record du monde de tango, plongeur sous-marin, champion national de Chine de sanda, un art martial,...).

Son livre "La semaine de 4 heures" ("The 4-hours workweek") a été sur la liste des best-sellers du New-York Times, grâce à des blogueurs très influents.

Timothy Ferriss tente de nous expliquer dans ce livre comment organiser notre vie active pour avoir le plus de temps libre en ne travaillant que 4 heures par semaine. Les gains engrangés nous permettraient de travailler et de profiter de la vie en même temps.

Ce livre nous donne effectivement des idées pour faire beaucoup de choses en organisant mieux notre temps mais je pense qu'il ne s'adresse qu'à quelques postes dans la hiérarchie de l'entreprise. Toutes ces idées ne s'appliquent pas par exemple aux emplois de manutention, aux artisans,...

Un livre à lire pour prendre quelques idées !

très bon ouvrage

A la fin de la lecture de ce livre, on peut déduire que Timothy Ferriss a appliqué la technique du sandwich. D'ailleurs, il explique ce que c'est dans un passage du livre. En fait, dans ce livre, il explique comment lui et les nouveaux riches dont il fait partie ont réussi : Travailler moins pour gagner plus. Cela passe par 4 étapes. Pour les boss, ils doivent appliquer le DEAL et les employées, le DELA.

Chaque chapitre porte une lettre. Donc, j'ai suivi ma lecture en appliquant les consignes a la lettre. Au début, aux chapitres D - détermination et E - Elimination, on est tout plein d'espoir et on se dit , "ah oui, on peut vraiment accomplir de grandes choses".

Lorsqu'on arrive au chapitre L-liberation et A-automation, on se rend compte que ce qui est affirmé n'est pas forcément une vérité pour tout le monde. Certes, les conseils pour ceux qui souhaitent creer leur entreprise et faire le tour du monde sont précis puisque l'auteur ne fait que raconter son expérience. Toutefois, le fait de tout déléguer, même des tâches insignifiantes, m'a gêné. Ça montre que pour être productif en travaillant moins et gagner plus pour profiter de la vie, il faut tout remettre sur le dos des autres. N'ont-ils pas droit à la semaine de 4h? A cette question, la réponse implicite est : devenir son propre boss.

Timothy Ferriss donne tous les outils nécessaires pour y arriver, mais ce n'est que de la théorie. Je trouve que ce livre s'adresse beaucoup plus aux entrepreneurs.

J’ai enfin lu La semaine de 4h de Tim Ferriss ! J’en avais déjà entendu parlé il y a plusieurs années, mais à ce moment là je n’étais pas encore entré dans le monde du travail et par conséquent je n’étais pas vraiment destiné à lire ce livre.

C’est en lisant "Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études" de Olivier Roland, que je me suis décidé à acheter celui ci.



J’ai vraiment beaucoup aimé le livre d’Olivier Roland, mais après avoir refermé La semaine de 4h, je me rends compte que le livre d’Olivier Roland est très inspiré de celui du Tim Ferriss. J’ai donc par conséquent accroché comme avec le précédent. Ces deux livres sont similaires mais pas en tout point.

La semaine de 4h n’est pas très long. Il se lit rapidement, facilement. Tim Ferriss retrace son parcours et nous explique comment il a réussit à créer une entreprise et à la faire fonctionner sans qu’il ait besoin d’intervenir, en externalisant la plupart des tâches pour qu’il puisse vivre et profiter de son temps comme bon lui semble.

Ça fait rêver non?



Ce livre est très inspirant et donne réellement envie. Malheureusement je ne suis pas certaine à 100% que cela soit possible pour tout le monde. En soit, rien de très compliqué. Encore faut t’il avoir le courage d’oser mettre en place les conseils pratique évoqués par Tim Ferriss.



À la fin de chaque chapitre (de la version réédité), nous pouvons lire les témoignages de personnes ayant écrit à l’auteur pour le remercier d’avoir permit des changements dans leur vie, de plus, ils expliquent eux même leur situation et comment ils ont fait pour mettre en place les actions conseillées.



Un livre très inspirant et surtout pleins de bons conseils. J’en ai appliqué quelques uns et en tout honnête, ça fonctionne. Encore faut il avoir le cran d’oser, car oui, cela peut faire peur.

J’ai envie d’y croire. En tout cas, si vous cherchez de quoi vous motiver professionnellement, ce livre a coup sûr vous rendra heureux.

« A la classe moyenne, la sédentarité ; aux Nouveaux Bienheureux, un pouvoir qui ne se mesure pas en nombre de pièces d'or : la mobilité absolue. » Au détour de cette phrase, Timothy Ferris résume toute l'idéologie contemporaine du nomadisme qui traverse son livre à succès La Semaine de 4 heures. Aux « Remetteurs à Demain » -comprendre la masse qui s'épargne aujourd'hui pour jouir demain- notre serviteur oppose et promeut les « Nouveaux Bienheureux », dont le leitmotiv est le choix –comprendre le choix de ne s'épargner aucun loisir qui s'offre à nous. La ligne de fracture est le rapport au salariat. Dans le paysage social contemporain, les salariés les plus ambitieux rêvent de devenir à leur tour patron. Dans le schéma de notre auteur, il s'agir de « n'être ni le patron, ni le salarié, mais le propriétaire. »



Pour être propriétaire sans devenir patron Mr Ferris déroule son programme de reconquête temporel. Sans surprise, la loi de Pareto est à l'honneur, d'abord pour définir nos principales sources de bonheur, ensuite pour connaitre notre efficacité, et enfin pour gérer nos priorités. Une fois les 80/20 définis, c'est la loi de Parkinson qui est promue : plus une tache a de temps alloué, et plus elle est longue et complexe à être achevée. Dès lors, toute tâche doit avoir un temps imparti ultra-court pour être simplifiée au maximum. Enfin, d'un pragmatisme implacable c'est la politique du moindre effort -Less Is More- qui a les hommages. Lire Timothy Ferris, c'est se faire rappeler à chaque phrase qu'il ne faut pas perdre le Nord, en l'occurrence : « être efficace, c'est faire des choses qui vous rapprochent de vos objectifs. Être performant, c'est accomplir une tache donnée (qu'elle soit importante ou non) de la manière la plus économique possible. » Soyez donc efficace avant d'être performant !



Toutes ces lois ne peuvent prendre effet que sur un terrain préparé. Et c'est là que la radicalité de Timothy Ferris fait tout son effet. Puisqu'on doit se concentrer sur son objectif, à défaut sur ce qui nous enthousiasme, il faut parvenir à recréer tout un univers attentionnel –discours désormais répandu mais plutôt précurseur il y a 10 ans. « Sans attention, le temps ne vaut rien : privilégiez donc l'attention sur le temps. » Première mesure : la diète d'information ! Aucune lecture de presse, tout juste la Une des kiosques à journaux. Pas de radio non plus, mais uniquement de la musique. de la lecture, mais de préférence de la fiction. Pas de surf sur Internet, sauf à des plages horaires strictement définies. Un véritable monde d'ascète pour notre moine du nomadisme!



Dans le même ordre d'idée, Timothy Ferris préconise le répondeur automatique à toutes les messageries, qu‘elles soient vocales ou écrites ! Prévenez la terre entière que vous êtes occupé pour que seuls les messages les plus importants vous parviennent. Concrètement, il s'agit de privilégier, par ordre de préférence : courriel, téléphone, rendez-vous. Comme le fait dans la pratique contemporaine Xavier Niel. Quand bien même on vous laisse un message vocal, répondez par courriel ! Et si vous écrivez un message, alors structurer-le en une succession de « si …alors » qui limite les échanges.



Une fois l'élimination parvenue à son strict nécessaire, la semaine de 4h n'est toujours pas là. Car la clé réside dans la délégation, ou plutôt l'externalisation des taches : assistante –indienne dans son cas- pour répondre aux courriels voire pour relever et scanner le courrier, prestataire pour gérer les clients ou la logistique etc… Timothy Ferris souligne à juste titre que les entreprises de consommations de masse ne sont bien souvent que des marques qui ne produisent pas elles-mêmes, ne gèrent pas les flux elles-mêmes, et ne sont pas elles-mêmes au contact du client. Il n'en résulte qu'une seule activité possible : le drop shipping, autrement dit l'importation et l'écoulement de chinoiseries sur les places de marchés de l'Internet. Pas de quoi ériger des pyramides, mais une source certaine de cash-flow pour financer ses voyages et repousser au plus loin ses soucis de pension de retraite.



Dans cette démarche ressort une antienne du développement personnel, à savoir « le tempérament ça se travaille ». Il s'agit d'apprendre à prendre des décisions, à faire systématiquement des propositions. Au-delà de la diète et des courriels, Timothy Ferris pose un constat on ne peut plus juste : « La réussite d'une personne dans la vie se mesure en général au nombre de conversations délicates ou désagréables qu'elle est prête à avoir. » Dès lors, s'il l'auteur eut été français, sans doute aurait-il mit parmi les nombreuses citations que les auteurs de développement personnel affectionnent, celle de Danton : il faut de l'audace, encore de l'audace, toujours de l'audace !



Car « le monde est trop vaste pour passer sa vie enfermé dans une boite ». Car l'interjection pourtant ô combien nécessaire à l'échelle de l'humanité « fonde une famille et élève tes enfants pour répéter le cycle » n'a rien d'enthousiasmant, Timothy Ferris nous promet « le beurre et l'argent du beurre » si on répond à la pollution informationnelle par une urgence attentionnelle et sans chichi communicationnel.

J'ai aimé l'idée générale du livre, mais je ne suis pas convaincue à 100% par certains concepts ou idées et, je ne sais pas, il m'a manqué quelque chose. Il ne m'a pas autant impactée que ce que j'aurais imaginé et m'a paru plus long que prévu à lire. Peut-être parce que je l'ai laissé un bon moment de côté. Par contre, ce qui est vraiment bien c'est qu'il y a plein d'exemples de situations concrètes et du coup c'est plus facile de comprendre où l'auteur veut en venir et comment appliquer ses conseils. J'ai bien aimé aussi la touche d'humour qu'on retrouve tout au long du livre. Ce que je retiens c'est l'idée de fond qui m'a beaucoup fait réfléchir: bien travailler ne signifie pas forcément travailler plus d'heures. En travaillant moins, on peut travailler mieux.