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EAN : 9782846246897
219 pages
L'Etudiant (14/09/2006)
4/5   1 notes
Résumé :
100 questions à la loupe.
Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités et vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher. Comment avez-vous perçu cet entretien ? Ce guide recense une centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la ... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (1) Ajouter une critique
Un ouvrage efficace pour aborder sereinement un entretien d'embauche, et qui s'adresse plus particulièrement aux jeunes diplômés.
Les questions sont classées par rubrique, ce qui est très pratique. Les réponses à éviter sont indiquées ainsi que les réponses possibles, mais surtout, la raison qui pousse le recruteur à vous poser la question.

Pour ma part, cet ouvrage m'a été très pratique dans la préparation de mes entretiens d'embauche.
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Citations et extraits (1) Ajouter une citation
En fait, il s'agirait plutôt d'apprendre à présenter la réalité sous un jour favorable... dans l'unique but de vous vendre ! Dans cet ouvrage, nous avons recensé une centaine de questions auxquelles peuvent être confrontés de jeunes diplômés. Ces questions ont été soumises à des recruteurs professionnels, pour la plupart consultants au sein de cabinets de recrutement. Elles regroupent l'ensemble des thèmes abordés lors d'un entretien de recrutement (expérience professionnelle, parcours de formation, loisirs, motivations...), et pour chacune d'entre elles, nous vous indiquons la manière la plus appropriée de répondre, en fonction des attentes des recruteurs.
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