Là, il m’expliqua que ce poste aspirait à assister les cadavres de la mise en bière à l’enterrement ou à la crémation.
Ce qui signifie : sortir les morts du frigo pour les mettre en cercueil , assister la famille en chambre mortuaire, placement des vis, accueil des familles dans l’établissement religieux de leur choix (église, temple ,mosquée …) avec disposition des fleurs, plaques et autres ..., portage du cercueil vers l’église et vers le trou où le défunt sera mis en terre ou jusqu’au crématorium…. Vaste programme... (je commençais à me dire, oulalalala).
Il ne faut pas laisser apparaître d’émotion et rester neutre.
Il ajouta, « bien entendu, il faut éviter de rire ou d’écouter de la musique dans le corbillard, cela pourrait être mal vu… Les boucles d’oreilles et piercings sont également à proscrire ».
Et puis pour finir « contrairement à l’idée que l’on peut s’en faire, le milieu funéraire n’est pas bien rémunéré, ici, vous êtes au SMIC, avec possibilité d’heures supplémentaires. Par contre vous signez directement un CDI et nous sommes réputés pour garder nos employés »
Bon, et bien voilà, je venais de m’engager à signer un CDI de chauffeur porteur (croque-mort) …
Vous commencerez lundi prochain à 8h30 me dit Monsieur Gelin, soyez à l’heure pour la signature des contrats car en ce moment, après les fêtes on a beaucoup de travail (avec un petit sourire en coin) ….