Une vue d'ensemble inédite sur une problématique délicate
La problématique de la modification unilatérale du contrat de travail est très fréquente dans la pratique.
Le travailleur qui y est confronté est souvent placé dans une situation délicate. Certes, au fil du temps, la jurisprudence de la Cour de cassation a réduit le ius variandi de l’employeur et la modification unilatérale d’un élément du contrat de travail est le plus s... >Voir plus