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EAN : 9782379352324
218 pages
Alisio (31/08/2021)
4/5   1 notes
Résumé :
Votre direction vous juge « compétente, efficace, consciencieuse, attentionnée… ». Vous cochez toutes les cases de l’employée modèle toujours prête à argumenter et à expliquer vos décisions.
Et pourtant, vous êtes rongée par ce sentiment tenace de ne pas être prise au sérieux : votre subordonné n’écoute que d’une oreille vos consignes, votre collègue s’impose sans gêne dans votre bureau ou disparaît d’une réunion sans vous prévenir. Et si vous osiez renverse... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (2) Ajouter une critique
Moi qui ne lisais presque jamais de livres de développement personnel, on peut dire que grâce à l'accès privilégié que les éditions VOolume m'ont accordé sur NetGalley, je les enchaîne et qu'il m'arrive même d'en apprécier quelques-uns…
Pourquoi n'ai-je pas lu le Principe de l'arrogance de Peter Modler lorsque j'étais encore en activité professionnelle ? Ce manuel, sous-titré « Pour que les femmes s'imposent vraiment en entreprise » aurait peut-être alors fait mon bonheur ! Tout simplement parce que la version brochée, traduite de l'allemand au français a été publié en 2021 et la version audio en 2022 et aussi parce que ce type de problématiques n'étaient pas encore autant débattues lorsque je travaillais.
Mais je côtoie aujourd'hui beaucoup de jeunes femmes à qui je pourrais conseiller cette lecture.

Peter Modler est un coach renommé qui accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises dans leur restructuration et l'identification de potentiels non exploités. Il enseigne à l'université de Freiburg.

J'ai apprécié la manière dont ce livre bouleverse les codes et légitime et déculpabilise les postures offensives et assumées. La mise en miroir des modes de communication horizontaux et verticaux est vraiment très parlante ; l'auteur part toujours de situations très concrètes et réalistes.
Il s'agit bien de fourbir de nouvelles armes quand les qualités professionnelles, les bons arguments, le respect ne suffisent pas pour s'imposer et être reconnue.
Il faut parfois trancher dans le vif, asseoir son territoire, revendiquer sa juste place.

J'ai vraiment apprécié l'ensemble des techniques de communications verbales, non verbales, posturales, vestimentaires etc. développées dans ce manuel. La plupart sont transposables dans la vie personnelle, familiale, associative…
Il faut prendre le mot « arrogance » dans une version positive, jouer sur les mots ; il s'agit bien de se montrer entreprenant, de prendre de la hauteur, de capter l'attention, d'occuper l'espace. Ce n'est pas toujours facile quand on est d'un naturel discret, bienveillant, respectueux mais, dans certaines situation, le fait de mettre en avant son assurance et son ego porte ses fruits.

La version audio de ce livre, lue par Christian Caro, est très agréable à l'écoute. Une réussite !

Je mets dans mes intentions de lecture un autre livre de Peter Modler, L'Art de parler avec des crétins…

#LePrincipedelarrogance #NetGalleyFrance

Lien : https://www.facebook.com/pir..
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C'est un livre assez intéressant avec des situations pratiques de ce que l'auteur a pu observer lors de différents séminaires.

J'ai beaucoup aimé le lecteur, le ton et l'intonation était vraiment bien, il n'y a ni trop, ni pas assez.

Par contre, je ne pense pas que je serais capable de mettre tout cela en pratique. Mais ce qui est sûr, c'est que j'aurais aimé connaître certaines choses lorsque je travaillais.
J'ai eu un peu de mal avec la forme employée par l'auteur. J'aurais aussi préféré un juste milieu entre le monde vertical et horizontal, que les efforts viennent des deux côtés plutôt que d'un seul.
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