Renforcer la cohérence d'une équipe

Michel FiolHugues JordanEmili Sulla

EAN : 9782100072910
232 pages
Dunod (11/03/2004)

Note moyenne : /5 (sur 0 notes)

Résumé :

La cohérence d'une équipe de direction est sa capacité à différencier en son sein les responsabilités, les décisions et les actions des différents managers et à les intégrer dans le sens des objectifs globaux. La cohésion est une condition nécessaire mais non suffisante de la convergence des buts au sein d'une équipe de direction. Lorsque la cohérence disparaît, la cohésion est en danger. La démarche OVAR (Objectifs, Variables d'Action, Responsables) a pour objectif... >Voir plus

Ajouter une citation

Ajouter une critique

Acheter ce livre sur

Toutes les offres à partir de 5.00€

étiquettes Ajouter des étiquettes

action management et gestion management ressources humaines entreprise

Que lire après Renforcer la cohérence d'une équipeVoir plus

Le jeu infini

Simon Sinek

4.75★ (16)

Happy Workplace: Semaine de 4 jours, télétravail...comment concilier bien-être au travail et performance de l'entreprise ?

Julien Minvielle

5.00★ (2)

Un manager sur le chemin des ressources humaines

Jean Raymond Loisel

(2)

Healthy Business

Jean-Charles Samuelian-Werve

3.58★ (12)

Propos de O. L. Barenton, confiseur

Auguste Detoeuf

3.78★ (60)

autres livres classés : entreprise Voir plus

Cinquante nuances de Grey - Intégrale (4) par James

Intégrer

Les Dernières Actualités Voir plus

Découvrez la sélection 2024 du prix Club des lecteurs
Rencontrez Christopher Bouix et Nicolas Rey le 4 juin
Masse Critique Jeunesse et Jeune adulte le 14 mai !
10 livres recommandés par les lecteurs ce 9 mai 2024
6 livres pour que fête des Mères rime avec famille
5 adaptations de livres en films à voir en mai 2024
Murielle Szac et Olivier Balez : la Grèce et les Jeux d'Olympie illustrés
Quand les auteurs parlent du Prix Babelio