La Revue Française de Socio-économie
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Résumé :
Le recrutement constitue un objet frontière qui se prête à des regards disciplinaires croisés. Pourtant, il reste relativement peu exploré. Ainsi, l’attention des économistes a davantage été retenue par les mécanismes de marché ou par les décisions de volumes d’embauches des entreprises que par l’instant où se réalisent l’achat et la vente de la « marchandise-travail ». Les sociologues, de leur côté, s’interrogent sur l’autonomie de cette scène qui n’est pas réducti... >Voir plus
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