Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout…La montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises est bien réelle et ce, quel que soit le secteur d’activité.Mais ces risques sont difficiles à prévenir car ils sont multifactoriels et leur détection n’est pas toujours aisée.Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l’employ...
>Voir plus