Matthieu Poirot
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Résumé :
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs :
- organisationnels : équipes marginalisées choc de générations perte chronique d'activité bouleversement stratégique etc. ;
- individue... >Voir plus
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