Corinne SouissiMarie-Françoise Hosdain
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Résumé :
Manager des ressources humaines : une mission stratégique pour toute structure car il s’agit d’un facteur essentiel de la performance. Et mener des entretiens individuels nécessite de comprendre leurs caractéristiques. La mise en place des différents types d’entretiens, pilotée en général par les services RH, s’organise dans un contexte propre à toute entreprise : politiques RH et management, démarche de gestion des compétences... tout en respectant leur cadre légal... >Voir plus
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